業種: 小売販売
職種: 電気・電子・機械技術者 - サービスエンジニア（機電系）
掲載日 2026/06/16
■会社概要
自動車買取事業など
■会社情報
・業種 小売（専門店）, サービス（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
輸入車・旧車の整備工場にてサービスフロント業務全般をお願いします。
・接客応対（ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング）
・電話・メール対応（お問合せ対応、予約受付）
・見積り作成（整備・修理に関する見積書の作成、お客様へのご提案）
・お客様情報入出力、書類作成（顧客管理システムへの入力、各種伝票の作成）
（教育制度）
入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。
配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。
1. 入社時研修（9営業日）
最初の9日間は、会社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。
・入社時理念研修
社長や役員が会社の歴史やフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。会社の価値観を共有する場です。
・事業部理解研修
全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。
・車輌取扱い研修
自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と会社の取り扱い基準を習得します。
・実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）
会社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。
・現場同行研修（3日間）
主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。
2. 本配属後
・OJT
各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。
会社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
■必須要件
・整備士、もしくは整備フロント経験
・普通自動車免許一種（MT）
■歓迎要件
・三級整備士資格以上保持者
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収 5,000,000円 -8,000,000円
月給416,700〜666,700円
みなし残業代20h分55,500円～を含む※超過分は別途支給
経験やスキルを考慮の上決定します
昇給・賞与：年2回
賞与は入社6ヶ月以上
役職手当（チームリーダー以上が対象）
通勤手当（月70,000円まで）
愛車/家族/子ども手当（それぞれ月5,000円）
住宅手当（月20,000円※入社2年以上）
整備士手当（1級：30,000円、2級：20,000円）
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康促進施策
退職金制度（勤続満5年以上対象）
定年後再雇用（65歳まで）
懇親会費補助
社員紹介制度（報奨金50万円）
ストックオプション制度
社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
結婚祝い金・出産祝い金
その他慶弔見舞金
育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
※各種研修制度充実
喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置）※喫煙可能区域での業務なし
■休日・休暇
年間休日120日
週休2日（日曜+シフト制※社内カレンダーによる）※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
冬季休暇（年末年始）
夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇