業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - デバッグ・テスト・QA
掲載日 2026/06/12
■会社概要
人材派遣・紹介予定派遣事業など
■会社情報
・業種 IT, 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
“テストするだけ”では終わらない。評価検証から、品質エンジニアへ。
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、2026年よりソフトウェアテスト・QA事業を本格始動。
開発・インフラ領域での既存顧客基盤を活かし、大手SIer・メーカー系・組込み領域を中心に案件拡大を進めています。
（具体的な業務内容）
・結合テスト／総合テスト
・スマホアプリ検証
・ECサイトテスト
・テストケース実施
・不具合報告／再現確認
・リリース前検証
・実機試験
・評価検証業務
・SQLを用いたデータ確認
・開発チームとの連携 など
（顧客・案件について）
・ECサイト
・業務システム
・通信系システム
・モバイルアプリ
・車載／組込み領域
など、多様な案件へ参画可能です。
（このポジションで得られること）
現在QA市場では、テスト設計・品質改善・上流QA・自動化・開発理解を持つQAの市場価値が急速に高まっています。
当社では、評価検証・テスト実行経験を起点に、テスト設計・品質分析・改善提案・開発連携など、“品質エンジニア”としてキャリアを広げられます。
さらに、車載・通信・IoT・組込み領域など、品質要求の高い領域にも挑戦可能。
実機試験・評価検証・品質分析経験は、専門性の高いQAキャリア形成にも繋がります。
■勤務地について
本社（東京都新宿区）または、23区内（もしくは横浜）の各プロジェクト先
※プロジェクトアサインは、本人希望を考慮し面談のうえ決定します。
※本人が納得しないアサインは行いませんのでご安心ください。
就業場所の変更の範囲：一都三県
■必須要件
下記いずれかの実務経験が1年以上
・テスト経験（結合テスト／総合テスト／評価検証 等）※単体テストのみは対象外
・何かしらの開発言語を使用した開発業務経験。
■歓迎要件
・SQL使用経験
・開発経験（運用保守以上）
・組込み評価経験
・障害分析経験
・リーダー補佐経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 300,000円 ～ 600,000円
※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給。
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※年収例（提示額例）
前職350万円 ⇒ 430万円（25歳・経験3年）
前職440万円 ⇒ 540万円（32歳・経験9年）
前職580万円 ⇒ 670万円（38歳・経験11年）
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。
市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例もあります。
本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。
昇給：年2回（4月・10月/勤務評価による）
賞与：年2回（6月・12月/業績連動）
通勤手当：有（月上限3万円まで）
環境整備手当（入社初月支給）
OSL（オンサイトリーダー）手当
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
試用期間：2〜4ヶ月です。
※試用期間中の給与、待遇の変更はありません。
（就業時間）
09:00〜18:00／休憩時間：60分
※PJ先により変動あり（10:00～18:30(7.5h)、9:00～17:45(7.75h)、9:00～17:30(7.5h)など）
万が一、稼働時間が高くなった際は営業担当が残業抑制の交渉をします。
改善が見られない場合はプロジェクト撤退も視野に改善要望を伝えにいきます。
過度な残業を強いることは決してありません。
■福利厚生
・各種研修制度
・資格取得支援：受験費用負担・インセンティブ支給・図書購入補助
・フォロー面談：1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜実施することも可能です。
・サークル活動/コミュニティ：ダーツ、フットサル、バスケ、事業部BBQなど
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株
・出産祝い金
・結婚祝い金
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・各種表彰制度
喫煙環境：禁煙
■休日・休暇
年間休日：125日+年5日有休取得義務有り
※年間有給休暇：付与日数10～20日
年末年始休暇
夏季休暇
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇※取得実績あり
弔事休暇
介護休業