業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2026/06/11
■会社概要
転職支援サービスなど
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 300～500名
■仕事内容
人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。
・給与・勤怠管理
勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等）：月初 3~4時間/日、月中～給与確定まで 2時間/日を想定
・社会保険・労働保険・特別徴収対応
書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携：2時間/日を想定
・福利厚生管理
健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との調整サポート： 0.5時間/日を想定ですが、繁忙期は増加します。
・入退社対応
入社時研修の準備、契約更新書類の発送・管理： 1～2時間/日を想定
・その他
電話対応、備品管理、書類整理、契約書管理などの庶務、そのほか管理部に付随する業務：1～2時間/日を想定
■必須要件
・ 労務職の実務経験（2年以上）
・ PC基本操作（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度）
・ 正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方
・ 「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験
■歓迎要件
・ 社会保険労務士資格の勉強をされている方
・ スタートアップでの勤務経験
・ freee人事労務の使用経験
・ slackの使用経験
■給与・待遇
想定年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
試用期間：有り (6ヶ月)
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
（就業時間）
10:00〜19:00
休憩時間：60分
■福利厚生
社保完備
オフィスカジュアルOK、ドリンク飲み放題
喫煙環境：屋内全面禁煙
■休日・休暇
完全週休二日制（土日祝）