業種: 小売販売
職種: 営業 - 展示場型営業
掲載日 2026/06/11
■会社概要
自動車買取事業など
■会社情報
・業種 小売（専門店）, サービス（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
ショールームにご来店されたお客様に、希少車などの魅力あるクルマをご紹介するお仕事です。
完全予約制で、あらかじめお目当てのクルマを決めて来られるお客様がほとんどのため、無理な売り込みは一切なしです。
（1日の流れ）
・朝礼
・清掃・開店準備
・商談の準備：クルマの移動や清掃
・商談（2時間）
ランチタイム
・整備・納車の段取り：メカニックに整備を依頼します。
・サイトに掲載する写真・動画の撮影
・ブログ・インスタの更新
・退社
（入社後のフロー）
1~6日目 入社時研修（理念・事業部理解・車輌の取扱い方法など）
・入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やフィロソフィについてお伝えし、意見交換をします。
・事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行ないます。
・車輌取扱い研修：運転や洗車など自動車の扱い方を学びます。
・ビジネスマナー研修：基本的な所作やビジネス文書の作成方法などを学びます。
7~9日目 商談同行研修（実際の商談に同行し、営業活動の見学を行います。）
↓
「輸入名車専門店」へ配属
・教育制度
入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。
配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。
1. 入社時研修（9営業日）
最初の9日間は、会社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。
・入社時理念研修：社長や役員が会社の歴史やフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。会社の価値観を共有する場です。
・事業部理解研修：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。
・車輌取扱い研修：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と会社の取り扱い基準を習得します。
・実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）：標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。
・現場同行研修（3日間）：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。
2. 本配属後
・OJT：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。
進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
■必須要件
・普通自動車運転免許（AT可）
※業務にはMT免許が必要となるため、入社後に取得いただきます（費用会社負担）
・自動車販売の営業のご経験が1年以上ある方
例) ディーラーでの自動車販売・ 中古車屋での自動車販売 など
■給与・待遇
想定年収 5,500,000円 -7,000,000円
月給：458,400円〜583,400円+インセンティブ
固定残業代60,000～76,400円/月20h分含む
超過分は別途支給
・昇給：年2回
・賞与：年2回(入社6ヶ月以上在籍／業績による)
・役職手当（チームリーダー以上が対象）
・通勤手当（月70,000円まで）
・愛車手当（月5,000円）
・家族手当（月5,000円）
・子ども手当（月5,000円）
・住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康促進施策
・退職金制度（勤続満5年以上対象）
・定年後再雇用（65歳まで）
・懇親会費補助
・社員紹介制度（報奨金50万円）
・ストックオプション制度
・社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
・結婚祝い金・出産祝い金
・その他慶弔見舞金
・育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
※各種研修制度充実
喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※喫煙可能区域での業務なし
■休日・休暇
・週休2日（日曜定休+シフト制※社内カレンダーによる）※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
・冬季休暇（年末年始）
・夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
・GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇