業種: 不動産・資産管理
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2026/06/04
■会社概要
有料老人ホームの経営など
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 不動産・建設（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
総務・経理・人事・システム等の管理部門に関する、企画・事務業務をお願いします。
■求める人物像
・自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
就業場所の変更の範囲：全ての勤務地区内の勤務場所（事業所および自宅での勤務を含む）
■必須要件
・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験
・組織・人材・業務マネジメントの経験
・社会人経験15年以上
■歓迎要件
・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験
・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上
■給与・待遇
月給437,500円～555,000円
管理監督者での雇用となり時間外・休日労働手当の支給はありません
昇給:制度あり、査定による
賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません
（就業時間）
09:00〜17:30
休憩時間：60分
■福利厚生
介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康診断補助・人間ドック補助
育児・介護休業制度
ライフサポート倶楽部
退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
喫煙環境：禁煙
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120 日
年次有給休暇： 入社直後1～10日付与
※入社月により付与日数が異なります。(例)4～9月入社の場合:入社時10日付与・翌年度以降10～20日間付与
その他休暇：夏季休暇（2日）、連続特別休暇（2日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等