生産技術(新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで)

業種: 半導体・電子部品製造

職種: 電気・電子・機械技術者 - 生産技術(機電系)

茨城 (日立市), 日本 常陸多賀駅 246,000 - 300,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・電子機器事業
・インフラ・産業機器事業
・商社事業

■会社情報
・業種 電子・電気部品・半導体
・従業員数 10名以下

仕事内容

■仕事内容
電子機器・産業機器の設計・製造を手がけてきた老舗メーカーの製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。
新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体の生産性・品質向上に関わっていただきます。

(具体的には)
・新規生産ライン(体制)の構築
・既存生産ラインの改良・改善
・生産設備・各種設備の維持管理
・設備導入の提案・立ち上げ支援
・冶具の提案・設計・製作
・生産工程および工場内業務の改善活動

「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。

(入社後は)
未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。
先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。
経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。

応募要件

■必須要件
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excelの基本操作(表計算・文書作成)

■歓迎要件
・生産技術経験 優遇

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給:246,000円〜300,000円
想定年収:400万円~480万円
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇

試用期間:有り (3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

(就業時間)
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

■福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
昇給あり(過去実績:3~7%)
通勤手当(実費支給・上限なし)
家族手当(子1人につき7,000円)
賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
残業手当支給
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度(65歳まで)

喫煙環境:屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日125日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
育児・介護休業(取得実績あり)

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