業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2026/05/26
■会社概要
ITエンジニアリング事業など
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。
（詳細）
まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。
その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。
（働く魅力）
社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。
教育体制の強化にも徹底的に注力しております。
必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。
会社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。
成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ。
現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。
いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。
■必須要件
・Word・Excelなどの基本操作が可能な方
■歓迎要件
・業務でのoffice製品使用経験がある方
・コミュニケーション能力、ホスピタリティのある方
・未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給23万4100円～27万1000円＋決算賞与
※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月。試用期間中給与に差異はありません
※月20時間分の固定残業代（31,700円～36,700円）を含み、超過分は追加支給します
（就業時間）
10:00〜19:00
休憩時間：60分
■福利厚生
昇給年1回
決算賞与あり
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円を上限として全額支給。超過する場合は別途ご相談ください）
役職手当
資格取得支援制度
社員持株会制度
退職金制度
研修制度
健康診断
屋内禁煙 ほか
■休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（6日間）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）ほか