業務⽤⾳響機器の提案・設計・保守エンジニア

業種: 専門サービス(その他)

職種: 電気・電子・機械技術者 - サービスエンジニア(機電系)

東京 (港区), 日本 ⽇の出駅, 浜松町駅 300,000 - 450,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
1964年設⽴、業務⽤⾳響・映像機器の販売やシステム設計・施⼯・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける⾳響・映像サービスの企画・レンタル・運⽤など、「⾳」と「映像」を軸とした事業を展開。
コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで⼀貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。

仕事内容

■仕事内容
業務⽤⾳響機器の導⼊前の提案サポートから、導⼊時のシステム設計、導⼊後のアフターサービス(保守・修理)まで、技術側⾯からトータルに顧客を⽀えるポジションです。営業やSI部⾨と連携し、製品の性能を最⼤限に引き出すための技術的ソリューションを提供します。

(具体的な業務)
・営業・SI部⾨と連携したシステム設計サポートおよび⾳響シミュレーションの実施
・案件獲得に向けた設備⾳響システム(スピーカー、アンプ、プロセッサー等)のデモンストレーション
・納⼊時のシステム設定、調整、測定、および最適運⽤のためのテクニカルサービス
・納⼊済み機器のトラブルシューティング、故障診断、修理、オーバーホール、定期保守
・顧客からの修理・サービス依頼への対応および、技術的な観点からの運⽤アドバイス
・顧客に対する製品の正しい使⽤⽅法や保守⽅法のトレーニング・指導
・シミュレーション資料、設計図書、修理報告書等の技術ドキュメントの作成と管理

■会社の魅力
プロ用AV&ITのトータルソリューション企業として、音響・映像機器の販売・施工、建築音響に関する設計・施工、コンサート・イベントの音響・大型映像サービスを行っています。
何より大切にしているのは、人間にしか創り出せない「アナログ」的な価値。デジタル分野の最先端技術やノウハウを「前提」として、その上に、デジタル的には処理できない微細な音質、色相などを識別し調整する「運用技術」や、経験と感覚に基づいた職人技を重ね合わせることが、お客様にとってオンリーワンの存在になるための唯一無二の道であると確信しています。
デジタライゼーションが加速する今、音響と映像、照明のプロフェッショナルが集まる当社は、さらに大きな価値を生み出し、そのステージは日本から世界へと大きく広がっています。

■仕事の魅力
世界中から厳選した商品と、技術に精通したスタッフにより、コンサートホールやライブハウスはもちろん、放送関連施設、大規模スタジアム、劇場、イベント会場での「最高の音」の提供をサポートするお仕事です。


勤務地の変更の範囲:同社拠点全般
業務の変更の範囲:同社業務全般

応募要件

■必須要件
・業務⽤⾳響機器、または精密機器の何らかの技術的な実務(設計、施⼯、保守、修理など)のご経験
・普通⾃動⾞運転免許

■歓迎要件
・⾳響機器メーカーや商社等でのシステム設計・技術サポート業務の経験
・SR(Sound Reinforcement)企業でのエンジニア業務経験
・⾳響エンジニア関連の資格保持者
・⾳響シミュレーションソフトや測定ツール(Smaart等)の使⽤経験
・業務⽤映像機器の知識やメンテナンス経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収 450万円〜700万円
⽉給:30万円〜45万円
(基本給25万円~38万円、諸⼿当5万~7万円を含む)
賃⾦形態:⽉給制

昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
諸⼿当:通勤⼿当(会社規定に基づき⽀給)、残業⼿当(残業時間に応じて別途⽀給)

試⽤期間:3ヶ⽉/試⽤期間中の条件:同じ

(勤務時間)
9:30〜18:00(1⽇あたり所定労働時間 7時間30分)
休憩:60分
残業:有
試用期間終了後よりフレックスタイム制

■福利厚生
社会保険:健康保険 厚⽣年⾦保険 雇⽤保険 労災保険
確定拠出年⾦制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
団体⽣保加⼊
エンタメ参加補助
保養所(SANU/⽇本全国21拠点・ウィスタリアンライフクラブ)
グループ会社ライブハウス優待など
通勤⼿当:交通費⽀給(⽉額6万円まで)
家族⼿当:⼦⼀⼈17,000円、2〜5⼈まで5,000円/⼈
退職⾦制度:勤続3年以上対象

受動喫煙対策:対策あり
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

■休日・休暇
休⽇:123〜126⽇
完全週休⼆⽇制
祝⽇
夏季休暇4⽇
年末年始7⽇(年末年始休暇:12/29〜1/4)
有給休暇:有(10⽇〜)⼊社⽉に応じて⼊社⽇に付与されます。
慶弔休暇

キープリストへ保存
キープリストから削除