業種: 製薬・生命科学
職種: 管理部門・事務・企画 - 販促・宣伝
掲載日 2026/05/19
■会社概要
健康食品等の製造・販売、輸出入事業など
■会社情報
・業種 医薬品・化粧品・バイオ
・従業員数 300～500名
■仕事内容
ブランドのデジタルマーケティング担当として、プロモーション施策の企画から実行・運用まで一貫してご担当いただきます。
各ブランドの認知向上および売上拡大に向けて、デジタル領域を中心に幅広く携わっていただくポジションです。
（業務詳細）
・製品プロモーション施策の企画/実行
・市場分析（競合分析、トレンド調査など）
・公式SNSアカウントの運用/管理
・上記を通じたブランド認知向上および売上拡大の推進
入社後は先輩社員のフォローのもと、できる業務から徐々にお任せしていく予定です。
（ポジションの魅力）
・未経験から成長中ブランドのマーケティング職へチャレンジできます
・リーチやユーシモールなど、今後も売上拡大が見込まれる製品に携わることができます
・自身が関わった施策を通じて、ブランド成長や売上拡大への貢献を実感できるポジションです
■必須要件
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel／Word／PowerPoint等）
・韓国コスメ／美容／SNSへの興味関心をお持ちの方
・以下いずれかに該当する方
1．美容／化粧品／日用品業界でのご経験
2．SNS運用や販促に関わるご経験
3．営業／接客／EC運営等で数値目標を追ったご経験
■歓迎要件
・韓国語でのコミュニケーションが可能な方
■求める人物像
・主体的かつ柔軟に行動できる方
・自身およびチームの成長に前向きに取り組める方
・韓国の美容トレンドを日常的にキャッチアップしている方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 214,285円 ～ 285,700円
想定年収：400万円～550万円（スキル・経験を考慮）
昇給：年1回（ 4月）※評価・業績による
賞与：年2回（2月・8月）※会社基準に基づき支給
残業手当：あり（残業時間に応じて全額支給）
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません。
（就業時間）
09:30〜18:30
所定労働時間08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無し
■福利厚生
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
※介護休暇／子の看護休暇／慶弔休暇／産休・育休・時間短縮制度あり。産休・育休からの復帰率は非常に高いです。
働き方： 時間短縮制度（時短勤務）
育児・キャリア支援：出産・育児支援、資格取得・研修支援
服装・ライフスタイル： 服装自由、自転車通勤可、副業認可
柔軟な働き方：時短制度、継続雇用制度（再雇用・延長）
※一部条件あり。各制度の利用にあたっては、社内規定に基づく申請と承認が必要です。
（制度）
産休・育休、生理休暇、子育て支援時短制度（条件あり）、慶弔特別休暇、慶弔見舞金制度、ベビーシッター利用補助制度、研修制度、自己啓発制度（e-learning）、語学研修補助制度（英語・中国語・韓国語）
※産休・育休取得実績多数、配偶者出産休暇あり（5日間）
■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日以上（カレンダーによる）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
有給休暇 初年度：入社6カ月後に10日付与（法定付与）