業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2026/05/19
■会社概要
コンサルティング／システム開発事業など
■会社情報
・業種 IT, Web, サービス（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
（主なミッション）
・ 社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）
・ 給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）
・ 年末調整・住民税関連業務
・ 労働契約書・雇用契約書の作成・管理
・ 入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など）
・ 労務リスク対応
・ 人事データ・システム管理
・ 社内オペレーション整備
■必須要件
・労務としてのご経験1年以上
■歓迎要件
・多様なステークホルダとの関係構築力
・変化の激しいSaaS企業における労務業務経験
・その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験
・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
■給与・待遇
想定年収 4,800,000円 -6,300,000円
月給：40万円〜52,5万円
※固定残業代45時間を含む（例）年収480万円の場合1,229,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
（評価制度）
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給あり ※上限30,000円／月
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健保
（生活サポート・コミュニケーションサポート）
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
（学習支援・キャリア成長）
・資格支援金
・年2回の全社総会 / 表彰
■休日・休暇
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇