業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 専門職 - ITコンサルタント
掲載日 2026/05/14
■会社概要
ハイパーオートメーション支援事業
■会社情報
・業種 IT
・従業員数 50～100名
■仕事内容
これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。
（具体的な仕事内容）
1．ITコンサルティング
会社の顧客に対するITコンサルティングが最も主要な業務内容です。
・顧客企業のニーズにあわせて必要なITソリューション/サービスを選定し、顧客にとって最適な導入の仕方を提案
・顧客企業が既存で導入しているソリューションについて、顧客企業における活用方法の勘案/提案
・顧客企業の中長期的な成長戦略からかんがみて基幹システムリプレイスのロードマップを作成
2．プロジェクト管理
プロジェクトの成功に向けて、チームメンバーを束ねるかたちでプロジェクトマネジメント/リードします。
顧客への次プロジェクトのご提案も業務範囲となります。
3．プロジェクト提案活動
新規/既存の顧客企業に対して、顧客との折衝を通じて顧客のニーズを把握します。
把握したニーズが満たされるよう、顧客にとって最適なソリューション/プロジェクトを提案するための提案資料のための情報収集や、提案資料作成を実施します。
4．その他の業務
プロジェクトの支援範囲によって、自社製品開発/コーディング/クライアント社員向けの研修/顧客企業内の組織構築支援、顧客企業内の社内規約策定などが業務範囲となる可能性がございます。
（主要取引先）
・大手メガバンク
・大手金融機関
・大手通信キャリア
・大手商社
・外資アパレルブランド
・外資系ホテルグループ
・半導体メーカー
・清涼飲料水グループ
・マーケティング会社
・エネルギー会社
・製薬会社 など
東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る大手企業を中心にお取引継続中です。
（開発環境・業務範囲）
・大手製造企業：全社AI導入/活用推進支援
顧客企業が、主にAIを主軸とした全社変革プロジェクトを始動。
本プロジェクトの主要メンバーとして、AI製品開発や従業員向けのAI研修実施などプロジェクトの方針策定にかかわる上流コンサルタントとして参画。
・大手デベロッパー：RPAプロジェクトの運用支援（PM）
手作業で行っていた精算レポートの作成、与信管理業務に伴う事務作業など、RPAツールで用いて業務を自動化し、コストを低減するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画。
年換算で数千万円単位の業務効率化に成功。
・大手製造企業：全社的なシステム刷新のPoC
システム保守期間終了にともなうクラウドシステムへの移行を支援。
顧客要件を把握の上、顧客にとって最適なシステムを提案の上、PoCを実施。
・大手IT企業：社内の内製化開発の進め方策定支援
大手IT企業における社内におけるDX推進内製化プロジェクトについて、中長期的なロードマップを策定する上流工程にコンサルタントとして参画。
上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。
■勤務地について
勤務地は「本社」「自宅」「常駐先」のいずれかです。プロジェクトの都合により変動します。
■必須要件
以下いずれか必須
・ITコンサルティング経験2年以上
・IT業界での顧客折衝・プロジェクト提案の経験、2年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらの（システム導入/開発に向けた方針検討/要件整理等の実務経験）マネジメント経験（規模/業界不問）2年以上
■歓迎要件
・AI駆動開発経験者
・LLM/RAG周りのプロジェクト経験有
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
年収 5,400,000 円 - 7,800,000円
前職給与保証
システム開発及びプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方：月給40万円～
※経験・スキルにあわせて相談の上、決定します
※みなし残業が10時間あり（上記額面をベースに算出）
※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異はありません）
（年収例）
35歳／年収800万円（情シス部門（社内SE）出身／入社1年目）
29歳／年収1000万円（コンサル出身／入社3年目）
26歳／年収450万円（開発出身／入社4年目）
昇給（年2回）
業績によりボーナス支給（年1回）
通勤交通費全額支給
（就業時間）
9：00～18：00（実働8時間）
残業について：月平均10時間
プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールも柔軟に調整できます。
休憩時間：60分
■福利厚生
各種社会保険完備
協会けんぽ加入
健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助）
服装自由※案件による
■休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
夏季休暇（7～9月の間に3日）
年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇