業種: 人材サービス
職種: 専門職 - 人事組織コンサルタント
掲載日 2026/05/14
■会社概要
建設技術者の人材派遣事業など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。
（具体的な仕事内容）
会社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。
技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。
（具体的な業務内容）
1．技術社員へのサポート・キャリア支援
・稼働中技術社員の管理・フォロー
・キャリア面談、評価面談の実施
・配属先の職場見学同行
・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート
・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応
2．法人営業（新規・既存）
・建設企業への新規顧客開拓
・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング
・自社技術社員とのマッチング、人材提案
・就業開始後のアフターフォロー
・契約締結およびそれに付随する事務作業
・営業資料の作成 等
単なる「人を紹介する営業」ではなく、技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。
■必須要件
・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方
・第一種普通運転免許
・転勤可能な方
■歓迎要件
・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方
・人材派遣業界での経験をお持ちの方
・建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方
■給与・待遇
想定年収 3,800,000 円 - 5,000,000円
賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
賃金形態：月給制
末締め翌月20日支払い
※みなし残業代32時間分が含まれます。
（例）
月収272,300円＝基本217,300円＋みなし手当55,000円
賞与：年2回（入社時期による） ※業績分配方式により賞与額を決定
昇給：年2回 ※人事評価制度により決定
諸条件
※会社規定による
試用期間：有り (2ヶ月)
（就業時間）
9:00~19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
残業時間：32時間以下/月（平均20時間/月）※事業部によって異なる。
休憩時間：60分
■福利厚生
※各種社会保険完備、入社初日に加入
・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
・パラレルワーク（副業制度）
・定年：60歳
※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・在宅勤務制度（所属先・職種による）
・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）
・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）
・チャレンジ公募制度（社内異動制度）
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・達成会/表彰ディナー
・ベアーズ（家事代行）
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing（資格講座サービス）
・スピークバディ（英会話学習サービス）
・グロービス学び放題（動画学習サービス）
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）
・日産レンタカー（法人価格レンタル）
■休日・休暇
年間休日：125日
土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。）
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
年間有給休暇：10日~20日