業種: 製造（食品・その他）
職種: 営業 - ルート営業（個人向け）
掲載日 2026/05/14
■会社概要
ミネラルウォーターの製造・小売り事業
■会社情報
・業種 食料品
・従業員数 10～50名
■仕事内容
ウォーターサーバーを契約しているお客様先を回り、新しいボトルをお届けする配送・営業をお任せいたします。
（入社後の流れ）
・入社後1週間：商品知識やお客様対応を勉強
・2週間～1か月：先輩との同行研修。商品知識やお客様の好みや特徴、配送先への道などを少しずつ覚えていきましょう。
・一人立ち
（業務内容）
お客様は法人もありますが、ファミリー世帯の個人宅がほとんど。
1日の訪問件数は15～25件ほど。一件あたりの対応時間は短いですが、顔見知りの既存顧客への配送ばかりなので「いつも○○さん、ありがとね」と名前を覚えてもらえることも。
コーヒー・お米などの季節商品を販売する際は、雑談をしながら、「これ、私のオススメです」と商品を販売することもあります。
お客様が不在の際には、家の前にボトルを置いて帰ってOK。いつも不在のお客様には一言メモを添えることで、少しずつ信頼関係を築くこともできます。
（先輩Aさんのとある1日）
08:30／出社・準備 ボトル（1本12L）を台車に乗せ社用車に積み込みます。
会社出発 決められたルートで配送していきます。
休憩 営業先の周辺で昼食タイム。この日はお気に入りの定食屋さんで。
配送 残りのお客様先へと向かいます。
帰社 回収した空のボトルを降ろし、車を軽く清掃。
17:00／業務終了 事務処理後、17:30には退社
未経験スタートの先輩多数。
元飲食店・販売スタッフなど全く異なる業界出身の未経験から成長した先輩ばかり。
在籍社員の約8割が配送未経験からのスタートです。接客経験者大歓迎です。
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎要件
・車やバイクの運転が趣味
・運転免許は持っているけど、日常的な運転経験が少ない
・人と接する、喜ばれることが好き
・誰かの支えになりたい
・コツコツ小さな積み重ねを大切にしたい
・仕事とプライベートを両立させたいメリハリワークライフバランス派の方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：406万円～464万円
月給：250,000円～280,000円
基本給：205,000円～235,000円
固定残業代：45,000円（1か月当たり23～35時間）
（手当込みの年収例）※家族・住宅手当込みの場合
手当例込み想定年収：476.8万円～534.8万円
（配偶者手当10,000円＋子ども2人19,000円＋住宅手当30,000円）×12か月＝年間手当額708,000円
インセンティブ：紹介1件につき1万円支給
全社員の平均紹介数は約月5件。
ボトルの配送に伺った際にちょっとした会話を心がけ信頼関係を築くことが大切です。
※月収例 32万円＝月給25万円＋インセンティブ（1万円×5件）＋諸手当
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（10月・3月）
※賞与は基本給との連動無し。業績や成果に応じた評価に基づいて支給
※業績による
（年収例）
・564万円／入社10年目（月給32万円＋インセンティブ5万円/月毎＋各種手当＋賞与）
・464万円／入社4年目（月給28万円＋インセンティブ5万円/月毎＋各種手当＋賞与）
・406万円／入社1年目（月給25万円＋インセンティブ3万円/月毎＋各種手当＋賞与）
試用期間：有り (3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
（就業時間）
08:30〜17:30
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
休憩60分
※時間外労働有り
■福利厚生
・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・通勤手当
・営業手当
・責任者手当
・商品販売手当（8月）
・家族手当 ※配偶者10,000円／第1子10,000円／第2子9,000円／第3子8,000円
・住宅手当 ※20,000円～50,000円
・環境整備手当
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・制服貸与
・確定拠出年金制度
・各種表彰制度
・子どもの誕生日プレゼント（小学生まで）
・誕生日会
・社員旅行（2020年はハワイ、2023年は沖縄へ。今後は状況を見て検討）
・各種お祝い金（結婚・出産・城主祝い等）
■休日・休暇
・週休2日制（日曜＋他週1日シフト制）
・年間休日：116日
・有給休暇：10日 ※有給休暇消化制度あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔時の特別休暇（結婚・出産・弔い事）
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇 他