業種: 専門サービス（その他）
職種: 専門職 - 社会保険労務士
掲載日 2026/05/14
■会社概要
経理・記帳代行など
■会社情報
・業種 サービス（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等)をお願いします。
（会社の特徴）
経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。
また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
■必須要件
①アシスタントクラス採用の場合
・社会保険労務士資格
・給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上)の業務経験
②コンサルタントクラス（管理職）採用の場合
・社会保険労務士資格
・労務コンサルティング、および給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上)の業務経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
①アシスタントクラス
想定年収：400～550万円
月給：273,940円～376,741円 (固定残業36,364円～50,361円/20H分含)
②コンサルタントクラス（管理職）
想定年収：600～780万円
月給：400,000円～520,000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※コンサルタントクラスでの採用の場合、固定残業代はありません。
※深夜残業が発生した場合は、別途手当を支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（合計で基本給3か月分）
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
（勤務時間）
原則9：00-18：00勤務。1年単位の変形労働時間制導入。時差出勤制度あり。
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当(上限100,000/月)
厚生年金基金：退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※軽井沢、湯沢、京都、石打丸山（ピステ石打）
DCプラン制度あり
産休・育休（取得実績あり）
定年：60歳（再雇用制度あり 65歳まで）
■休日・休暇
年間休日123日（年間カレンダーによる）
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（半休、1時間有給）