業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2026/05/12
■会社概要
ジタルマーケティングサービスなど
■会社情報
・業種 IT, Web
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
法人営業組織の営業に関するサポート業務をご担当いただきます。
（具体的には）
・営業支援システムを使用した商談登録・管理
・見積書作成・受注・契約締結の営業サポート
・請求スケジュール管理・請求書作成
・営業に関わる業務の営業先・取引先フォロー（メール）
・営業支援システムの商談情報の更新フォロー
・営業の業務プロセスの把握とKPIモニタリング
・営業活動で使用する提案書などの資料作成
・各種会議体の取り纏め
業務にあたっては、営業担当者に加え、他事業部門とも連携し、部門を横断したコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
■必須要件
・社内外の関係者との良好な関係を築くコミュニケーション力
■歓迎要件
・業務システムを使用した受注・売上・請求管理経験
・無形商材を扱う営業（個人・法人問わず。販売職除く）
・営業からのキャリアチェンジご希望の方
■給与・待遇
想定年収 3,500,000円 -5,500,000円
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込(30時間分か40時間分かは等級による)
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
賞与：グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）
昇給：グレードにより、年2回（2月・8月）または年1回（8月）
昇給率年平均5.3%※2021年度実績
※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード（人事制度上の等級）により、昇給・賞与の回数が異なります。
2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。
詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。
試用期間：有り (3ヶ月)
給与は試用期間中も変わらず
（就業時間）
9:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1カ月上限50,000円まで支給）
（学びの支援）
・年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
（コミュニケーション支援）
・クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。
・社長のおごり自販機：社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
（オンボーディングとキャリア支援）
・メンター制度：上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・1on1：日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・各種オリエンテーション：入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・サバティカル制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
（ライフ・ヘルスケア支援）
・確定拠出年金：社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・インフルエンザ予防接種無料：インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
・ベネフィット・ステーション：従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
・シックリーブ制度：病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）
■休日・休暇
年間休日：123日
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度