システム開発部長

業種: 金融サービス(保険・証券・投資)

職種: ITエンジニア - プロジェクトマネージャー

東京 (港区), 日本 六本木一丁目駅 750,000 - 1,416,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・株式の私設取引所(PTS)運営
・セキュリティトークン取引市場運営

■会社情報
・業種 証券・投資関連
・従業員数 10~50名

仕事内容

■仕事内容
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。

1.システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)
・ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)
・開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
・協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー

2.アーキテクチャ設計および技術選定のリード
・AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
・マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
・Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定

3.開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化
・開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
・トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮

(身に付くスキル)
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。

・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。

・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。

(目指す姿)
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。

応募要件

■必須要件
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験
・要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること)
・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)
 ※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。
・AWS環境(ECS, Lambda, Aurora, S3等)におけるシステムの設計・運用経験
 ※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))
・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定)

■歓迎要件
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
 ※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給 750,000円 ~ 1,416,666円

試用期間:有り (6ヶ月)

(就業時間)
08:30〜17:15
休憩時間:60分

■福利厚生
各種社会保険完備
総合福祉団体定期保険加入
健康サポートデスク
財形貯蓄制度
確定拠出年金
通勤交通費支給
ランチ手当

■休日・休暇
完全週休2日制
祝祭日
年末年始(12/31~1/3)
有給休暇(10日~20日)
特別休暇
慶弔休暇

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