業種: 情報通信
職種: 管理部門・事務・企画 - 調達・購買
掲載日 2026/05/01
■会社概要
（1）HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス、ソリューションサービス(「ＰＷＩＮＳ」、クラウド型防犯カメラなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
（２）不動産事業
不動産関連サービス（社宅管理代行サービス・テナント運営サービス）
■会社情報
・業種 通信, 不動産
・従業員数 100～300名
■仕事内容
集合住宅向けインターネットサービスをはじめ、防犯カメラやIoT機器、賃貸管理ソフトなど、会社の多様なサービスを「仕入れ・発注」の側面から支えるポジションです。
受注した案件に対し、必要な機器・部材・工事を外部パートナー（メーカー・リース会社・協力会社など）から仕入れ、適切なコストで提供できるようコントロールしていただきます。
社内の営業・施工部門・経理と連携しながら、案件全体がスムーズに進行するよう調整・管理を行う役割です。
まずは仕入れ・発注業務を中心にご担当いただき、将来的にはメーカーとの価格交渉や調達先の選定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。
（業務の特徴）
・対象商材：ISPサービス、防犯カメラ、IoT機器、賃貸管理ソフト など
・役割：案件ごとに必要な機器・工事を外部から仕入れ、原価を管理
・関係者：営業／施工部門／経理／メーカー／協力会社／リース会社 など
・複数案件を並行しながら、社内外の関係者と連携して進めるポジションです
（業務詳細）
・ISPサービス提供に伴う機器・部材の発注／仕入れ対応
・防犯カメラやIoT機器等の仕入れおよび納期調整
・協力会社への工事発注および進行管理
・リース会社との契約締結対応（機器導入に伴う手続き）
・在庫管理、棚卸し業務
・納品書／請求書の確認およびシステム入力
・案件ごとの原価管理および進捗管理
本ポジションは、営業のように表に立つ役割ではありませんが、案件のコストや進行を支えることで、事業に直接貢献できるポジションです。関係者を巻き込みながら主体的に動き、業務を前に進めていきたい方にフィットします。
■必須要件
・社会人経験2年以上（事務／営業／販売など職種不問）
・基本的なPC操作が可能な方（メール、Excel、Word、PowerPoint など）
※日々の業務は社内システムへの入力が中心です
・社内外とのやり取りが多いため、相手に応じたコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方
・複数案件を並行して進める中で、優先順位を整理しながら段取り良く対応できる方
※事務職未経験の方も歓迎しており、入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。
これまでのご経験よりも、コミュニケーション力や主体性を重視した採用です。
■歓迎要件
・受発注業務や営業事務、購買業務などのご経験
・社内外との調整業務のご経験
・在庫管理や納期調整などのご経験
・業務改善や効率化に取り組んだご経験
・Salesforceなどの業務システムの使用経験
※いずれも必須ではありません
■求める人物像
・社内外とのコミュニケーションを大切にし、自ら発信しながら業務を進められる方
・課題やトラブルに対して受け身にならず、解決に向けて主体的に行動できる方
・複数の業務を並行して進める中で、優先順位をつけながら柔軟に対応できる方
・正確性が求められる業務にも丁寧に取り組める方
・分からないことを素直に聞きながら、新しいことを前向きに吸収できる方
■給与・待遇
月給 268,500円 ～ 336,400円
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
昇給:年1回
賞与:3ヶ月/年(６月、12月支給）
賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当有（30時間を超過した時間外労働の残業代は別途支給）
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中、待遇に変動はありません。
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン等利用可）
・チケットレストラン制度（月7,600円分の食事補助／自己負担3,820円）
・産休・育休制度（復帰率100％）／時短勤務制度あり
・退職金制度／持株奨励会制度あり
・外部セミナー受講
・特別研修制度（チームビルディング・ハラスメント研修など）
・部活動支援制度（野球・ゴルフ・アスリート部など）
・慶弔休暇見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
■休日・休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)