介護領域の新規事業の経営戦略・組織構築の牽引/執行役員候補

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 経営 - その他CxO

東京 (渋谷区), 日本 恵比寿駅 700,000 - 1,000,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」
・フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」
・20代特化型転職エージェント「Second Runway」
・介護求職者の転職エージェント「ベイシス介護」
・看護求職者の転職エージェント「ベイシス看護」
・ITコンサルティング・ITソリューション・人材派遣・受託開発
・不動産の賃貸仲介・売買仲介サービス「ROOM TIER」

■会社情報
・業種 IT, 人材ビジネス
・従業員数 10~50名

仕事内容

■仕事内容
「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した会社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の執行役員候補としてお迎えします。 単なる部門の統括に留まらず、事業戦略の立案から実行、組織化、そして全社経営への参画まで一気通貫でお任せいたします。

(具体的な業務)
・経営・事業戦略の策定(0→1・1→10)
マーケット分析に基づいた中長期的な営業戦略の立案、および全社目標に紐づくKPIの設計とPDCAサイクルの構築。
・組織マネジメント・採用戦略
事業拡大に伴う組織設計、コアメンバーの採用・育成、およびチーム全体の生産性を最大化させるカルチャー形成。
・AI×SaaSによる事業革新
会社の強みであるAI技術をプロセスに組み込み、従来の人材紹介モデルをアップデート。テクノロジーによる圧倒的な生産性と付加価値の実現。
・ステークホルダー交渉・アライアンス
重要クライアント(大手法人・施設・病院)とのリレーション構築、および事業成長を加速させるための外部パートナーとの折衝。
・全社経営への参画
将来的な役員登用を視野に、担当事業の枠を超えた全社的な経営判断や経営課題の解決への寄与。

応募要件

■必須要件
・介護/福祉/医療領域人材紹介または人材派遣での実務経験
・5名〜10名以上のマネジメント経験、または複数のチームを統括した経験

■歓迎要件
・0から組織を作り上げるプロセスにワクワクし、主体的に行動できる方
・既存の仕組みに囚われず、テクノロジーを活用した事業改善に意欲的な方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:1,000万円~1,500万円
月給:70万円~100万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし

試用期間:有り (3ヶ月)
条件変更なし

(就業時間)
09:00〜18:00
休憩時間:60分

■福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度
・住宅手当:家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内)
・ウェルカムランチ(組織・チームの親睦を深めるために新入社員+上長などで入社日にランチを実施)
・ナレッジベイシス(社内図書館)
・Meet up Friday!!(毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加)
・ベイシスクラブ(フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度)
・Top Team Dinner ・忘年会・年間表彰式

■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休
子の看護休暇(要相談・条件有り)

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