業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 営業 - ルート営業（法人向け）
掲載日 2026/04/21
■会社概要
・モバイル クラウド事業
・WEB制作事業
・オフィスソリューション事業
■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 10～50名
■仕事内容
au法人携帯(スマホ)とKDDI商材を中心とした法人向けクラウドサービス法人の既存顧客へITコンサルタントとして、ルート営業を行います。
※成約率90%
（提案する商品・サービス）
・au法人携帯/スマートフォン/タブレット端末/モバイルWi-Fiルーター
・クラウド系Officeソフトサービス
・ビジネスチャットツール
特にGoogleやMicrosoftを始めグループウェアやMDMに注力し会社の強みになっており、モバイルと併せて付加価値のある提案を行っています。）
オフィスソリューション全般の取扱いも行い、IT/DXをテーマとし、さまざまな側面でお客様の課題解決のお手伝いを行います。
コーポレートサイトのデザイン・制作事業も展開。iPhoneの自社修理事業なども行っています。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京都新宿区／大阪府大阪市中央区
■必須要件
・高卒以上
■歓迎要件
・携帯ショップでの接客・販売経験待遇
・OA機器・IT・通信関連などの経験
・異業種でも法人営業の経験
・別業界からでもチャレンジされたい方
・スマホやガジェット、テック系の好きな方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：営業経験者 400万～550万※ 責任者候補 550万～600万
想定月給30万～
規定によりインセンティブ実績の全ては含まれていない額ですので、実際はもっとしっかり稼げるポジションです。
（是非、会社見学だけでもご来社いただき、標準的なスタッフの声もお聞きください）
固定給：月25万円～（基本給20万円～+固定残業代月5万円）
住宅手当：月1万円～
資格連動手当：月2万円～（例）
＋インセンティブ別途
査定時期：年2回 4月度・10月度
給与改定年2回4月・10月
（過去実績:1回あたり同役職内昇給で最大2万円、昇格時は10万円以上の記録もあり）
賞与：年2回 6月度・12月度（実績・業績連動）
伸び盛りの業界であり、みなさんの頑張りと部門の業績、堅調な会社係数により給与1か月分を有に凌駕した支給が多く御座います。
（試用期間以降を対象としております）
頑張りはしっかり還元。多くのメンバーが毎月2～3万円のインセンティブを得ています。
また3ヶ月ごとにある社内キャンペーンでは、10万～30万円を獲得することも可能。
さらに、資格取得状況により月5.5万円の手当が支給されている字事例もあり。
（諸手当）
インセンティブ（多くの社員が月3万円以上を獲得）
社内キャンペーン報酬（四半期に1回実施。成果に応じて歩合給10万～30万円の支給例あり）
交通費（原則上限月2.5万円）
時間外手当（みなし超過分支給）
出張手当
住宅手当
役職手当
通信費手当
資格手当（対象資格:DX推進パスポート（ITパスポート）/サービス接遇1級/ビジネス会計検定、他※最大8万円）
試用期間：有り (6ヶ月)
（就業時間）
9:00～18:00
所定労働時間8時間
昼休憩1時間
※オンライン商談・WEB会議システムの活用、週ごとの”ノー残業デイ”や直行直帰OK、チームで話し合いフレックス出勤も可能です。
■福利厚生
資格取得応援制度（DX推進パスポート、サービス接遇、ビジネス法務・会計など）
在宅ワーク支援制度（手当支給や機材貸与など）
社内表彰制度
U・Iターン支援制度
社員旅行
オフィス内禁煙
社員・優待割引（旅行、レジャー、ショッピング、育児介護サービスなど）
福利厚生施設利用制度
※上場大手"KDDI株式会社"と同じ福利厚生制度共通利用
ベネフィット系サービス利用可能
（教育制度）
入社後は、座学研修で営業や商品の基本知識から学び、先輩に同行しながら成長していけます。
先輩から吸収する機会のほか、ロープレ研修や全体研修、定例報告会などを通じて、多くのノウハウを得ることが可能です。
・一緒に働くメンバーは、携帯電話業界未経験入社の方も。また法人営業も未経験の方もおられます。
あなたの経験を活かし新しい風を吹かせてください。
・各ユニットの責任者は20代～40代まで多岐に。実績で評価を行なっているので、スピーディに昇格・昇給できます。
・実力・成果主義の中でも、トレンドのプロセス評価も重視、皆さんの頑張りを充分に評価します。
あなたの“やりたい”や“こうなりたい”を形にできるよう、責任者の1on1、定期面談もあります。
風通しの良いフラットな組織、会社では、役職名で呼び合うことはせず、社長にも「～さん」部長も「～さん!」と”さん付け”で呼び合っています。
研修制度あり新人の皆さんが受注するために必要な知識・業務フローはだれもが学べるように教育制度を整えています。
CS/ ES向上に取り組んでおり、全社で新しい仲間を応援し、支えます。
サポート・アシスタント部門が、新しい仲間にホスピタリティを持って支える組織・仕組みがあります。
チームで動きますので、安心して営業活動が出来ます。チームワークを大事にしましょう。
■休日・休暇
年間休日126日 ※24・25年度例
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
長期・連続休暇
法定有給使用率100%達成 ※2024年度
有給休暇の消化がしやすい社内制度が充実しています。
5日以上連続休暇の取得OK