業種: 人材サービス
職種: 専門職 - 人事組織コンサルタント
掲載日 2026/04/15
■会社概要
グローバル人材事業など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
（営業担当の仕事内容）
1. クライアントの開拓
・新規顧客の獲得に向けて、業界の市場調査を行い、潜在的なクライアントと接触する。
・既存顧客との関係構築と適切なフォローアップを通じて、再契約や追加案件の獲得を目指す。
2. 提案営業
・顧客のニーズをヒアリングし、派遣可能な人材の提案を行う。
・施工管理の専門知識を活かして、適切な人材マッチングを行う。
3. 契約内容の調整
・人材派遣契約の条件交渉および契約締結。
・コストや条件についてクライアントと調整し、双方にとって最適な契約を形成する。
4. 市場動向の分析
・業界内のトレンドや競合他社の動向を分析し、営業戦略に反映させる。
5. 営業活動の報告
・進捗状況や販売実績を定期的に上司に報告し、戦略の見直しや改善提案を行う。
（営業担当の醍醐味）
1. 信頼関係の構築： クライアントとの長期的な関係が築ける喜び。
2. 成果の実感：新規顧客獲得や成約による達成感。
3. 問題解決：顧客の課題を解消し感謝される達成感。
4. 専門知識の向上：業界知識を深め成長を実感。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京都港区／愛知県名古屋市緑区／福岡県福岡市博多区
■必須要件
1. 営業経験：BtoB営業の実務経験（年数は企業によるが、一般的には1〜3年以上）。
2. コミュニケーション能力：クライアントや社内との円滑な連携ができる対人スキル。
3. 基礎的なPCスキル：Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキル。
4. 自己管理能力：タイムマネジメントや目標達成に向けた自主的な行動ができること。
■歓迎要件
1.営業経験：BtoB営業や人材業界での実務経験。
2.建築・土木業界の知識：業界用語やトレンドに詳しいこと。
3.コミュニケーション：クライアントとの良好な関係を築くための対人スキル。
4.課題解決：顧客のニーズを理解し、適切な提案ができる。
■給与・待遇
月給 260,000円 ～ 430,000円
試用期間：有り (6ヶ月)
※期間中の条件に変動はありません
（就業時間）
09:00〜18:00
フレックスタイム制（労働時間 8時間）
始業（9:00~11:00）
終業（15:00~18:00）
コアタイム（11:00~15:00）
休憩時間（60分）
■福利厚生
昇給年1回
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業代全額支給
通勤手当：別途支給（上限10万円/月）
残業手当：別途支給（100%）
休日出勤手当
交通費支給（月上限10万円）
出張手当
深夜手当
休日出勤手当
資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）
U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
単身寮（各エリアに完備）
家賃補助（上限あり（会社規定）家賃5万円以上の物件に対して家賃の半分控除、家賃5万以下の物件に対して一律2万5000円控除）
確定拠出型年金
敷地内は原則禁煙（就業先により、異なります）
■休日・休暇制
週休2日制／休日出勤：あり※カレンダーに準じる
年間休日120日以上
GW
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）