業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - 制御系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2026/04/14
■会社概要
ソフトウェアの開発・製造・販売など
■会社情報
・業種 IT, 電子・電気部品・半導体
・従業員数 100～300名
■仕事内容
2030年度に向けて事業拡大を目指す中、次世代へのDNA伝承ができる体制を整え、更に永続的に社会に貢献できる企業へと発展するために採用を強化しています。
そんな会社にご入社後は、主に自社HW製品の解析・解析自動化・効率化業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。
（業務詳細）
①通信キャリア向け自社製品戻入品（センドバック品）のハードウェア解析業務
②通信キャリアや代理店への解析状況のレポーティング
③ODM/OEMのパートナー会社への修理指示
④市場戻入品（センドバック品）の統計及び管理(DB登録、解析進捗、修理作業進捗)
⑤市場戻入品（センドバック品）解析作業の自動化推進
※ハードウェア解析は開発/設計部門との連携業務となります。
※ご入社直後は①、④の解析作業の進捗管理業務をお任せする予定です。
将来的には経験や適正に合わせて業務の範囲を広げていきます。
（変更の範囲）会社の定める業務
■リモートワークについて
入社後3ヶ月間は、出社をお願いしております。その後は勤務状況に合わせてリモート可。
■必須要件
電子電機回路の知見をお持ちの方
■歓迎要件
回路設計/評価検証業務経験をお持ちの方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：684万〜874万円
想定月給：38万〜45万円
上記給与に時間外手当(20時間相当)含む。
※昇給・昇格 年1回、賞与 年2回（6月・12月）
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません。
（就業時間）
09:00〜17:35
休憩時間：45分
コアタイムなしのフレックス勤務可能
■福利厚生
・出産・育児支援制度
時短制度(小学校3年生修了前のお子様を養育する場合、1日2時間短縮可能)
子ども手当として、18歳未満の子ども1名につき1万円支給(要件に該当した場合に支給)
・服装：ビジネスカジュアル
・教育研修支援制度
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度：会社で掛金を負担し、社員自身が運用して資産形成をする制度です。
・カフェテリアプラン：従業員が付与されたポイント内で、福利厚生サービスの中から好きなものを選択できる仕組みです。
・財形貯蓄制度：希望者に対して、毎月給与から天引きして貯蓄できる制度です。
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日前後(会社カレンダーによる)
・年次有給休暇（入社時期に応じた日数付与、試用期間終了時に入社時と合わせて20日付与）
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族看護休暇
・慶弔休暇 等