業種: 電気・ガス・水道
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2026/04/09
■会社概要
地域の物産販売事業など
■会社情報
・業種 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 10～50名
■仕事内容
人事体制を強化すべく、増員募集することになりました。
（主な職務内容）
人事労務および採用実務の中核を担っていただきます。
単なるオペレーションだけでなく、自ら業務フローの改善やシステム運用を推進できる方を募集します。
1. 採用実務: 中途採用（技術職・管理職等）の母集団形成、エージェントコントロール、選考管理。
2. 労務管理: KING OF TIME等のクラウドツールを用いた入退社手続き、勤怠管理、給与計算チェック（社労士連携窓口業務）。
3.人事関連システムの運用: 人事管理・採用管理システムの自律的な運用およびデータ管理。
4. オンボーディング: 新入社員の受け入れ準備、定期フォロー面談（1ヶ月〜1年）の実施・改善。
5. 福利厚生・その他: 住宅や車両の確保サポート、帰省手当等の管理、年末調整業務。
■必須要件
以下を全て満たす方
・人事労務または採用の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・人事関連SaaSの利用・運用経験、およびExcel等でのデータ集計スキル。
■歓迎要件
・制度や環境が整い切っていないベンチャー環境を楽しみ、自ら仕組みを作れる方。
■給与・待遇
入社時想定年収：350 万円〜450 万円
月給：233,334円 ～ 345,900円
・昇給年1回(6月)
・賞与年2回（6月、12月）賞与支給実績：1.5ヶ月分×2回
試用期間：有り (3ヶ月)
（就業時間）
08:45〜17:45／12：00～13：00は休憩時間です。
上記就業時間は、１日の標準労働時間：8時間の目安です。
休憩時間：60分
■福利厚生
・定年制：60歳（再雇用制度あり）
・通勤手当（通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・引っ越し費用全額負担
・住宅手当（4.5万円以上の場合は3.5万円、4.5万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給）
・単身赴任手当（基本月額2万円＋距離に応じて加算あり最大6万円）
（例:広島県東広島市、福岡県福岡市/朝倉市、大分県佐伯市、熊本県熊本市/合志市/玉名市、宮崎市など）
・帰省旅費手当（月2回まで、実費支給）
・資格手当（8種類、月額5千円～3万円）
・資格取得時お祝い金（35種類、1万円～5万円）
・社宅制度あり（社員負担は月1万円～＋水道光熱費）
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日180日
・有給休暇（法定通り）
・入社時特別有給休暇（3日）初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇（7月～9月の間で2日使用可能）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇（有給）
・男女産休、育休制度の利用実績あり