業種: 製薬・生命科学
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2026/04/09
■会社概要
医薬品の製造・販売など
■会社情報
・業種 医薬品・化粧品・バイオ
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
MR（営業職）として、担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。
今後の開発パイプライン拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化していくフェーズです。グループの強みを活かしながら、医薬品の普及拡大に貢献いただきます。
将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。
（業務詳細）
・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への情報提供活動）
・ジェネリック医薬品の新規採用獲得・先発品からの切替提案
・医薬品卸（特約店）との関係構築・情報交換・共同販促活動
・担当エリアの市場分析・ターゲット施設選定・営業戦略の立案
・売上目標の達成に向けた活動計画の策定・PDCA管理
・グループ（調剤薬局）との連携による情報収集・提案活動
・供給情報・安全性情報等の医療従事者への適切な情報提供
・営業支援システム（ドクターサム）を活用した活動管理・実績報告
（具体的な業務イメージ）
・担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師に医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供。新規採用獲得に向けた提案活動を行う
・医薬品卸の担当者・幹部と定期的にコミュニケーションを取り、市場情報の収集や共同販促企画を推進する
・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化する
・調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師ニーズを把握した営業活動を展開する
※担当エリアが広いため、出張が発生します（新幹線＋現地レンタカーが基本）
※卸営業と医療機関営業の比率を現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です
※裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
神奈川県横浜市戸塚区／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市中央区
■必須要件
・MR認定資格を保有していること
・医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）への訪問営業経験（目安3年以上）
・医薬品卸（特約店）との関係構築経験
・普通自動車運転免許 保有
■歓迎要件
・ジェネリック医薬品メーカーでのMR経験
・病院（院内採用）への営業・採用獲得実績
・特約店担当（流通担当）としての実務経験
・エリアマネージャー・チームリーダー等のマネジメント経験
・後輩MRの指導・育成経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時想定年収：700 万円〜850 万円
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
（勤務時間）
08:30～17:30（所定労働時間7時間45分）
休憩時間 75分
※外勤中心のため、直行直帰可
■福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休業制度（※取得実績あり）
※育休取得率：男性54.5%、女性100%（2024年度）
諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
諸制度：時短制度、介護休業制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙、薬品使用料補助、WELBOX
■休日・休暇
年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日、1年6ヶ月後11日、最高20日）
慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など