業種: 不動産・資産管理
職種: 管理部門・事務・企画 - 商品企画・商品開発
掲載日 2026/04/03
■会社概要
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる再生住宅事業を展開しています。
新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。
再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
■会社情報
・業種 不動産, 不動産・建設（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する再生住宅事業において、国内トップクラスの実績を持つ。
本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。
（仕事内容）
・物件のリフォーム企画（約8割）
仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。
施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。
工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。
品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。
・商品企画の改善・基準見直し（約2割）
完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。
そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。
※一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
大阪府大阪市淀川区／愛知県名古屋市中区
■必須要件
・普通自動車免許(第一種)
・対人折衝経験2年以上をお持ちの方（業界・職種不問）
（例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など）
■歓迎要件
・インテリアコーディネーター
・住宅営業職
・商品企画/販促のご経験
・宅建士資格をお持ちの方
■給与・待遇
月給 250,000円 ～ 270,000円
※予定年収は経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。
昇給：年2回 （4月・10月）
賞与：賞与年2回（6月・12月）
（年収イメージ）
600万円 / 入社5年目ディレクター
800万円 / 入社8年目ブロック長
（その他）
決算特別賞与年1回（6月）
※予算超過達成の場合に支給可能性有り
（実績：直近5年連続・5回支給）
（評価制度）
目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。
※年功序列による評価制度はありません。
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中に条件が変わることはありません。
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・在宅勤務 （一部従業員利用可）
・時短制度 （一部従業員利用可）
・出産/育児支援制度 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・退職金：有（確定拠出年金）
・寮/社宅：有（会社都合で転勤の場合）
・書籍購入支援制度（月2冊）
・社員リフォーム割引制度
・グロービス学び放題（リーダー職対象）
・従業員持株会
※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有
（手当について）
・宅建資格手当（￥20,000/月）
・住宅手当（5千円～1万円/月）
・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円/月）
（リプライスオリジナル制度“RepWorks）
・在宅あんしん保障
※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務制度
・サポートタイム
※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
・リプターン
※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
・サポート在宅
※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度
■休日・休暇
年間休日：120日
土日休み(完全週休2日制)※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度）
ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能）