業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2026/03/31
■会社概要
HRソリューションの提供など
■会社情報
・業種 人材ビジネス, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
経理チームのプレイングマネージャーとして、実務から業務改善、マネジメントまで幅広くお任せします。
・月次決算業務（必須要件となります）
・年次決算業務（入社時は月次ができれば問題なく、年次は並走しながら教育・キャッチアップ可能です）
・経理業務の標準化と効率化の推進
・経理システムのリプレイス対応
※現在、紙の請求書や顧客ごとのExcel等個別フォーマットを使用した運用から、2026年4月より段階的に自動化することを予定しています
・現経理チームメンバーのマネジメントおよび教育
・監査法人対応（未経験でも社内でキャッチアップ可能な環境です）
■必須要件
・月次決算業務を自己完結して行える方
・過去の経験や環境にとらわれず、柔軟性を持って新しいやり方に適応できる方
■歓迎要件
・年次決算の業務経験
・マネジメントの経験
・システム導入や個別原価管理等の業務効率化/標準化の経験
■給与・待遇
月給 343,750円 ～ 437,500円
役職・等級：ご経験に応じて「課長（非管理職）」または「シニアマネージャー（管理職）」としてオファーいたします 。
賞与： 年4ヶ月分想定（16分割の2ヶ月分×年2回の支給）
手当： 固定残業代30時間分等を含みます 。
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均30時間程度
■福利厚生
スキルアップ支援：外部研修参加費の会社負担（全額または一部）
オフィス内フリードリンク（勤務時間中はアサヒ飲料の自販機を無料で利用できます）
健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり（旅行時などに利用可能）
■休日・休暇
年間休日：120日以上（完全週休2日制 土・日・祝日）
年末年始休暇（12月31日～1月3日）、創立記念日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）など