業種: 半導体・電子部品製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 品質管理（機電系）
掲載日 2026/03/31
■会社概要
電子部品・セラミックメーカー
■会社情報
・業種 電子・電気部品・半導体, 化学・繊維・素材
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
グループ会社含む全社の製品開発や設備開発に関連するシミュレーションを基に社内（開発部門/技術部門）及び顧客への提案業務を行います。
具体的には製品や製造設備の開発段階でのシミュレーションや不具合改善の仮説検証などを行います。
電気・構造・流体といった分野のシミュレーション（CAE解析）をANSYS、STAR-CCM+などのソフトウェアを利用しながら実施します。
（キャリアステップ）
シミュレーションに限らず、様々なツールを活用してデジタル支援ができる人材として活躍いただくことが可能です。また、技術開発の開発エンジニアでも活用できるよう教育やソフトなどの環境を整備するリーダーやマネジメントの役割にもチャレンジしていただけます。
（魅力）
製品サイクルの早い業界で最先端の技術に携わることが可能です。また、組織が大きすぎず、手触り感のある中で開発を進めることが可能です。
社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。
（大垣市の魅力）
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。
・都市部への交通アクセス良好
岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります
・子育て支援が充実
高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）
保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
岐阜県揖斐郡揖斐川町／岐阜県大垣市
■必須要件
シミュレーション（CAE解析）業務のご経験
※電気・構造・流体など分野は問いません。ご経験に応じてご担当いただき、業務範囲を広げていっていただきます
■歓迎要件
計算力学技術者の資格をお持ちの方
■給与・待遇
想定年収：460万円～700万円
月給：260,000円～350,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合（目安600万円～）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、職務手当あり。
賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績は6.8ヶ月/年
（評価制度）
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
（手当）
資格手当、家族手当
※支給条件有
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件に変更なし
（就業時間）
08:00〜16:45
休憩時間：60分
■福利厚生
・各種社会保険完備：健康保険・厚生年金及び基金・雇用保険・労災保険が完備され、確定拠出年金制度も導入しています。また、任意加入の生命保険・医療保険・傷害保険等の団体保険制度もあります
・退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可)
・社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし30歳未満かつ入社5年未満の独身で、社内規定に準ずる。(寮費：8,000円/月))
・通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給）※マイカー通勤可能。ガソリン代は規程に基づき算出しENEOSの法人カードにポイントで支給
・持株会
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・就業不能保険制度
・共済会
・社外福利厚生施設・優待サービス
・食費補助
・診療所
・人間ドック補助
・定年制度：63歳 ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳となります
・家族手当：条件あり
・単身赴任手当：初任地での単身赴任扱いはありません。会社の内示で異動が発生した場合、状況に応じて単身赴任手当は支給対象となります。（1ヶ月20,000円）
※補足
・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等)
・その他、くるみん(プラチナくるみん)、健康経営優良法人認定なども受けています。
（入社後の教育研修制度）
・受入研修(2日もしくは3日)
・職場でのOJT、階層別研修、年齢別研修
・資格取得奨励金制度あり
■休日・休暇
年間休日123日
土日祝 （完全週休二日制）
その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)
有給休暇：入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動
産休育休／取得率(男性45.3%、女性100%)、男性平均育児休業取得日数：45日