業種: 人材サービス
職種: 電気・電子・機械技術者 - 制御設計
掲載日 2026/03/27
■会社概要
労働者派遣事業法に基づく一般派遣事業など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 10～50名
■仕事内容
バルブ等を中心とした機械設計業務をお任せします。
開発・設計・製造が一体となった環境のため、設計から評価・改善まで一貫して携われるポジションです。
（具体的な業務内容）
・2D／3D CADを用いた設計・モデリング・図面作成
・試作品の検証・評価および設計フィードバック
・製造部門・品質部門・外注先との技術調整
・材料選定および基礎的な強度・耐久性の検討（軸・軸受・シール部品・締結部など）
・コスト・量産性を考慮した設計改善
・部品標準化や社内設計ルールの整備
■必須要件
・長期就業が可能な方
・CADを使用した設計または製図の経験（2D・3Dいずれかで可／分野不問）
・機械系の基礎知識をお持ちの方（学歴または実務経験いずれかでOK）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件
・機械設計（製品・部品・設備など）の実務経験
・材料選定や強度検討の経験
・試作・評価・不具合対応の経験
・生産性やコストを意識した設計改善経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給￥198,000～￥450,000
基本給￥192,000～￥350,000
諸手当￥6,000～￥100,000を含む/月
通勤手当
賞与実績:年2回（計3.8ヶ月分）
給与改定（昇給）：有（毎年5月）前年度実績 5,000円～30,000円
■福利厚生
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
定年60歳/再雇用制度あり（70歳まで）
定期健康診断（年1回）
図書購入補助
資格取得補助等
（手当）
役職手当、住宅手当・赴任手当（同社規定に準ずる）、その他特別手当（会社が実施する各種キャンペーン等）
■休日・休暇
年間122日
週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日(年間休日には有給5日を含みます)
その他（年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇）