業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー
掲載日 2026/03/24
■会社概要
プラットフォームの運営
■会社情報
・業種 IT, Web
・従業員数 100～300名
■仕事内容
本ポジションではマッチングサービスの企業側・個人側の機能開発や、管理画面開発など自社サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。
主にアメリカ拠点のシニアPdMやエンジニア・デザイナーと協働しながら、プロダクト戦略を描き、実行いただくことを期待しています。
（業務詳細）
・要件定義・仕様策定・優先順位付け
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理
・顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など）
・競合調査とプロダクトの差別化戦略の検討
・エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理
・カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築
・リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行
・事業代表の依頼に基づいたAI活用戦略を提案・実行
（携わるステークホルダー）
事業代表（ビジネスサイド）、CTO、シニアPdM、エンジニア、デザイナー
（このポジションに期待する役割）
中長期的なプロダクトロードマップの策定に携わりつつ、新規サービスや既存サービスのグロースのために要件定義や仕様策定、開発プロジェクトの進行管理を期待しています。
■必須要件
・プロダクトマネジメント（PdM）経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）
・ビジネスレベルの日本語力（会話・読解・ライティング）
■歓迎要件
・エンジニアと効果的にコミュニケーションをとり、技術的な課題やトレードオフを理解する力
・アジャイル開発プロセスにおけるプロダクトオーナーとしての経験
・ビジネス戦略や収支計画を重視した意思決定ができること
・データに基づいた優れた論理的な意思決定能力
・経営陣、エンジニア、ビジネスサイドなど多様なメンバーと協力しながら合意形成されてきた経験
■給与・待遇
想定年収：700万円 〜 1,200万円
・月給：538,000円 〜 810,000円
・基本給：412,000円 〜 622,000円
・固定残業代：126,000円 〜 188,000円
（固定残業手当30時間/固定深夜手当40時間含む）
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
通勤手当：有 （上限あり）
■福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
外部セミナー参加補助
書籍購入にかかる費用負担
インフルエンザ予防接種
健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
借上社宅制度
遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
社内部活動の活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
（勤務体制・働き方）
副業：可（事前承認制）
服装：自由
試用期間：有り
※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
（就業時間）
10:00〜19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
■休日・休暇
年間：127日
完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3か月後から支給）
自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
産育休（取得実績あり）