業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2026/03/19
■会社概要
株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 テレワーク推奨をしており、フレックス勤務も導入しております。 勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地です。
■会社情報
・業種 ホテル・旅館, 不動産, 建設・建築・土木
・従業員数 10～50名
■仕事内容
グループ会社を含む労務業務をご担当いただきます。
グループ会社が8社ありますので、担当する会社の勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、グループ担当者と連携しながら担当いただきます。
※エンゼルグループは、2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。
（具体的な業務内容）
・入退社対応
・給与/賞与計算
・社会保険/労働保険業務（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。）
・所得税/住民税対応業務
・退職金業務（中小企業退職金共済）
・労務問題対応業務
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
・人事システム管理
・雇用契約書作成
・労務に関する月次データ作成
（特徴/魅力）
・不動産・宿泊・建設など、複数の事業を展開しているため、幅広い業務経験を積むことができます。
・入社3ヵ月は出社となりますが、その後は業務の状況に応じて週1～3日程度テレワークが可能です。
※テレワークの頻度はご本人の業務習熟度や業務の状況によっても多少異なります。
■必須要件
・事業会社で給与や社会保険の実務経験があり、内容を理解して1人で完結できる方
・Excelで基本的なデータ処理ができる方
■歓迎要件
・労務業務全般において実務担当としての経験がある方
・チームメンバーに業務を教える役割を担った経験がある方
・チームをまとめるポジションに興味がある方
■給与・待遇
月給 317,720円 ～ 352,950円
想定年収：450万円~500万円
※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。
賞与：年2回 （2.5ヶ月）※業績・評価により変動あり
昇給：年1回 （前年度実績）
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給）
各種資格一時金制度
単身赴任手当（会社都合の場合）
引越し手当（会社都合の場合）
住宅補助（会社都合の場合）
インフルエンザ予防接種費用補助
中小企業退職金共済加入
定年後の再雇用制度（65歳まで）
ベネフィットステーション利用可能
グループ運営ホテル割引制度
敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり）
■休日・休暇
年間休日120日。プライベートの時間も大切にできます
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）