業種: 金融サービス（保険・証券・投資）
職種: 専門職 - 生命保険
掲載日 2026/03/11
■会社概要
ＢtoCの保険代理店事業を行っております。
■会社情報
・業種 生命保険・損害保険・その他保険
・従業員数 100～300名
■仕事内容
（仕事内容）
①オフィス業務
②フィールド業務
①オフィス業務
1.TELで保険パンフレットの送付
2.後日TELで内容を説明しアポイント取得
②フィールド業務
1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。
保険業界のイメージは？
・覚えることが多そう
・完全出来高制？ （基本給が10万円等）
・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは
・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。
一切ございません。
（1日の流れ）
9:00 勤務開始
9:30 朝礼、研修（会社独自のノウハウ）
11:00 オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）
12:00 お昼休憩 1ｈ
13:00 中礼、研修（会社独自のノウハウ）
15:00 オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）
18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。
（将来のキャリアパス）
一般社員（オフィス業務orフィールド業務）
課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート
部長 1拠点（20名～30名）のチームのサポート
事業部長 2拠点（40名～50名）のチームのサポート
執行役員 3拠点（60名～70名）のチームのサポート
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
青森県青森市／大阪府大阪市中央区／岐阜県岐阜市／新潟県新潟市中央区／埼玉県川越市
■必須要件
1年以上の正社員経験がある方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給：250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む）
基本給：最低230,000円スタート
住宅手当：10,000円
勤続給：10,000円
※原則前職の年収以上で条件提示します。
※別途インセンティブ支給あり
昇給：年4回
賞与：年2回（6月・12月）
（年収例）
一般社員：年収400万
課長：年収550万
部長：年収700万
事業部長：年収850万
執行役員：年収1000万
■福利厚生
インセンティブ 6,000円～356,250円
キャンペーン 5,000円～60,000円
社長賞 10,000円～50,000円
住宅手当 10,000円
勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで
家族⼿当（配偶者 5000円/⽉、⼦供 5000円/⽉）
近所手当 5,000円
資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級)
通勤交通費 20,000円まで
営業交通費 全額支給
営業経費 全額支給（お客様との飲食代等）
各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度
インセンティブ授与式
キャンペーン企画あり
■休日・休暇
週休2日制（日曜＋他シフト制）
年末年始
ゴールデンウィーク
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇