業種: 人材サービス
職種: 専門職 - 人事組織コンサルタント
掲載日 2026/03/11
■会社概要
・人材紹介サービス
・人材育成サービス
・公共事業受託サービス
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
（教育体制）
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
（研修制度詳細）
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
■必須要件
・社会経験1年以上
・接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験
■給与・待遇
想定年収：420万円～600万円
※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
月給制
月給 260,000円～359,000円
月給260,000円～ 基本給198,000円～ 固定残業代62,000円～を含む/月
残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
通勤手当:会社規定に基づき支給
（給与・転勤補足）
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
（モデル年収例）
（例1）540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
（例2）600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
（例3）630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
（インセンティブなど）
インセンティブ年間支給額例：153万円（上位5名平均/2024年度実績）
月次インセンティブ(6万円まで)
四半期インセンティブ(上限なし)
友人紹介インセンティブ(上限なし)
グレード定額手当(7万円まで)
四半期MVP/VP/BP賞金
四半期MVU/VU賞金
永年勤続表彰手当
（就業時間/休日休暇）
就業時間：09:00～18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
（残業時間）
残業時間：平均約25時間25分（営業のみ2024年度）
※事業部・拠点により変動します
■福利厚生
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択
寮・社宅：無
退職金：無
定期健康診断制度
永年勤続表彰制度
累積貢献表彰制度
四半期MVP・VP・BP表彰
四半期MVU・VU表彰
タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
個人面談
時差出勤
（研修制度詳細）
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
■休日・休暇
年間休日123日（2025年度）
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日
年末年始休暇
サンクス休暇
夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝日出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)