業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2026/03/06
■会社概要
1.人材派遣事業
2.人材紹介事業
3.HRS事業
4.福祉介護事業
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 医療・福祉関連
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
残業月10時間以内。定時退社が基本で働きやすい。
取引先の事務スタッフとして、「資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応」などのバックオフィス業務をお任せします。
（具体的には）
・お客さまセンターで受付けた「契約」や「解約」などの依頼内容のWチェックと担当者への連携や社外連携（クライアント、代理店、訪問法人等）が必要な場合の事務処理
・システム連携、メール連携、電話連絡等、各種システム入力作業と申請業務
・会議資料などの資料作成や集計データの取りまとめなど、データ入力や作成業務
・社内外からの問い合わせに対しての受電/架電/問い合わせメールへの対応・その他付随する事務業務など
日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感を実感しながら仕事で役立つ事務の基礎スキル(電話応対、タイピング、PC操作など)が身に付きます。
※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。
（仕事の魅力）
業界は多岐にわたり、IT事務、医療事務、経理関連、人事アシスタント、営業事務、一般事務など、希望勤務地やスキル、ご経験なども加味して各プロジェクトへアサインさせていただきます。
お客様をサポートするお仕事などで、⽇々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒の一つ。
・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好き
・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き
・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることでやりがいを感じる
そんな⽅をお待ちしております。
残業少なめ/有休消化率100%。代表の「従業員を大事にしたい」を形にしています。
（万全なサポート体制）
入社後は配属前にビジネスマナーやコンプライアンスなどの社会人としての基本研修から行いますので、社会人未経験でも安心。業務内容は先輩スタッフがしっかりフォローいたします。
また、スキルアップやキャリアアップなど、キャリアアドバイスを含む、キャリア支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。
・定時退社が基本、完全週休2日制(土日休み)
ワークライフバランスがしっかりするため、プライベートの充実が可能です。
・オフィスカジュアル
オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。
ネイルOK、髪色自由。好きな服で働ける（配属先により許可範囲が異なります）
※原則オフィスカジュアルがベースです。
・20～30代も活躍中
同年代の同期と一緒にスタートできる今がチャンスです。みんなで切磋琢磨できます。
・人柄重視の採用
書類だけではなかなか見えてこない人物面や意欲を重視しております。
そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。
・特別な経験やスキルは不問
「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が高いのがDSPの大きな特徴です。
未経験入社が多いからこそ、面倒見のいい先輩社員が多いです。
■勤務地について
東京都千代田区
そのほか、渋谷、品川、新宿、池袋など案件急増中です。
交通：「大手町駅」「岩本町駅」「品川駅」「渋谷駅」「新宿駅」「神田駅」「日本橋駅」「池袋駅」など徒歩5分～10分圏内がほとんどです。
※上記エリアのパートナー企業様へ出向しての勤務となります。
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定いたします。
常用型派遣
転勤：なし
■必須要件
・高校卒
・社会人経験年数 ：1年以上
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 220,000円 ～ 235,000円
月給制：月給(基本給＋業務手当＋固定残業代8時間分)＋通勤交通費＋時間外労働手当
※入社～現場配属前：206,000円の日割り
現場配属後～：220,000円(基本給175,000円 ＋出向手当25,000円＋業務手当6,900円＋固定残業代8時間分13,100円)～＋通勤交通費となります。
※経験者の場合
現場配属後～：235,000円(基本給175,000円 ＋出向手当25,000円＋業務手当21,000円＋固定残業代8時間分14,000円)～＋通勤交通費
※経験やスキルを考慮いたします。
※固定残業時間を超過した分は追加で１分単位で支給します。
※通勤交通費は月額上限30,000円まで
賞与：なし
昇給：あり
■福利厚生
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度 (社内転職)
・各種イベント(歓迎会、サークル活動、女子会等)
■休日・休暇
・完全週休二日制（土日）
・祝日休み
・有給休暇（入社6か月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日数：121日～