業種: 不動産・資産管理
職種: 営業 - 内勤営業・カウンターセールス
掲載日 2026/03/05
■会社概要
保険代理業など
■会社情報
・業種 不動産, 不動産・建設（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応～商談機会の創出までを担う 内勤営業（インサイドセールス） です。
「THE MODEL」型の分業体制（マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスが役割分担し連携）において、関心度・ニーズを見極め、次の商談ステージへつなぐ役割を担います。
自社で蓄積した顧客情報をベースとし、「マーケティング」と「インサイドセールス」の両側面から、商談機会を創出いたします。
（具体的な仕事内容）
1. 商談創出に向けたマーケティング企画・制作
・既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。自社の強み・独自価値をわかりやすく提示し、商談創出を狙います。
・コンテンツ制作： メール・Webページ・バナーなどのクリエイティブ制作通じ、お客様が「もっと詳しく知りたい」と思えるような訴求を行います。
・セミナー／勉強会／オンラインイベント等を企画・運営し、顧客の検討を前進させる学びの場・相談機会を提供します。テーマ設計〜集客〜当日運営〜フォローまでを一貫して設計します。
2. データ駆動型のアプローチ（インサイドセールス）
・行動ログの分析：年齢や年収などの属性情報だけなく、メールの開封率やクリック率などの行動データをもとに、優先付けを行い確度の高い顧客に優先的なアプローチを行います。
・アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。
・インサイドセールスを含む関係部署における顧客接点は全てのSFA（顧客管理ツール）へ集約し、スムーズな情報連携を実現します。
■必須要件
Word、Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本操作
■給与・待遇
想定年収：505万円～625万円
・入社2年目から支給対象の決算賞与を含む
・別途インセンティブ年間65万円を想定
月給：270,000円～343,420円
営業手当（残業手当20時間分）：36,100円～45,920円
昇給：年1回
賞与実績：年2回(2025年度実績/4.97ヶ月 ※2025年実績 決算賞与を含む）
（モデル年収）
入社2年目/23歳/基本給235,600円/インセンティブ810,000円/年収547万円
■福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
決算賞与
役職手当
資格手当
リゾートトラスト
NASPAニューオータニ
ベネフィット・ステーション
■休日・休暇
年間休日128日（誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む）
週休二日制（現状は水・日休みですが、変更の可能性あり）
夏季2日（6連休）2025年
年末年始6日（9連休）2025年