業種: 情報通信
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2026/03/04
■会社概要
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
■会社情報
・業種 通信
・従業員数 300～500名
■仕事内容
総務領域（株式事務・会社運営）を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。
上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。
（具体的な業務内容）業務割合の目安
①会社運営・株式実務（総務領域）｜3〜4割
・株主総会運営、適時開示、株主優待等
・取締役会等の運営
・役員人事、役員規程管理等
・その他経営活動を補助的に推進する業務
②契約法務・リーガル対応（法務領域）｜4〜5割
・契約書審査
・法律相談対応
・訴訟対応の管理
※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます
③総務管理・コンプライアンス関連｜1〜2割
・規程管理、文書管理
・企業倫理、コンプライアンス関連業務
・その他、総務部および総務グループが担う業務支援
（リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します）
経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。
■必須要件
以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
・株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または知見
・会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験
※入社後は総務（株式事務中心）・法務（商事法務・契約法務）どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。
■歓迎要件
・上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験
・企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験
・ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方
■給与・待遇
年収 4,600,000円 -8,510,000円
（想定月給／想定年収）
課長補佐：月給30～42万円＋各種手当／年収654～851万円
主任：月給22～36万円＋各種手当／年収498～728万円
一般：月給20～26万円＋各種手当／年収460～556万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間想定）、通勤手当（那覇市在住想定）、住宅手当（準世帯主想定）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
（手当）
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円）
・テレワーク勤務手当 他
（評価制度）
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
■福利厚生
・健康保険（KDDI健康保険組合）
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・持株会 他
・副業可（社内規定あり） 他
■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：123日（2024年度実績）
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）等