業種: 人材サービス
職種: 営業 - ルート営業（法人向け）
掲載日 2026/02/24
■会社概要
人材支援事業など
■会社情報
・業種 人材ビジネス, サービス（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか？
あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です。
誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス。
ドラッグストア、スーパー、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
（具体的な仕事内容）
1．ラウンダー管理業務
・店舗同行
・進捗管理、サポート
・新人教育
・陳列応援
・月次会議の運営
2．担当メーカーへの報告提案業務
・ラウンダー活動についての報告：報告書・提案書作成
・メーカー担当者との店舗同行
※ラウンダー管理業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。
（具体的には）
(1)担当メーカーから、当社へ店頭での活動指示をいただきます
(2)チームで指示内容を整理し、ラウンダーへ連動をします
(3)現場を回るラウンダーからの問い合わせ対応やアドバイスを適宜行います
(4)必要に応じてOJT同行で更に指示の具現化やラウンダーのスキルアップをサポート
(5)ラウンダーの活動結果を集約して担当メーカーへ月次報告・提案を行います
（クライアントってどんな企業？）
クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、化粧品、食品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。
（丁寧なフォローで未経験でも安心）
研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。
先輩社員の前職(例)
・ドラッグストア
・スーパーマーケット
・バラエティショップ
・ディスカウントストア
・家電量販店
・化粧品販売
・スポーツ量販店
・ホームセンター
・消費財メーカー営業
・卸の営業
・携帯ショップ など
■必須要件
・小売業界での就業経験または何らかの営業経験 ※どちらもあれば尚可
■歓迎要件
・小売業界での就業経験
・メーカー営業の経験
・リーダーなどのマネジメント経験
・人の教育、研修などの経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給30万円～37万5千円＋各種手当
※具体的な金額は経験・スキル等に応じて決定します。
※上記金額には、20時間分(45,897円～57,371円)の固定残業代を含みます。
（超過分別途支給）
（年収例）
年収400万円（20代／入社2年）
年収500万円（30代／入社5年）
昇給年1回（9月）
交通費支給（1日3000円まで）
時間外手当（固定残業代超過分）
出張手当
役職手当
業績連動賞与あり
（勤務時間）
9：30～18：00（実働7.5時間）
※残業は月平均20時間前後。
※担当クライアントによって固定になる場合もあります。
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業退職年金（企業型確定拠出年金）
表彰制度あり
定年65歳（再雇用制度あり）
オフィス内禁煙
服装自由
契約保養施設の利用可
クラブ活動（卓球、バドミントン、フットサル等）
■休日・休暇
年間休日128日
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（7日）
アニバーサリー休暇（1日）
リフレッシュ休暇（3年・5年・10年経過のタイミングで取得可／手当付与あり）
産前産後休業（取得・復職実績あり）
育児休業（男性、女性ともに取得・復職実績あり）
介護休業
慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です