業種: 半導体・電子部品製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 生産技術（機電系）
掲載日 2026/02/19
■会社概要
一貫した自主体制を基盤に、半導体製造装置（イオン注入装置）の開発・製造・ 販売、及びサービス
■会社情報
・業種 電子・電気部品・半導体
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
イオン注入装置の各製造工程で用いる生産設備および治具等の電気設計、試作、改善等をお任せいたします。
（対象の製造工程）
加工品の受入検査、部品倉庫管理、機械/電気部品の組み立て、総合組み立て、出荷前総合検査など
（職務詳細）※入社者の適性・習熟度により、時期が異なる場合があります
・入社後～半年後(目安)
製造実習の受講ならびに製造グループ各係(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術)での実習を通じて、製造の作業および工程の全体を理解いただきます。
・半年後以降(目安)
生産技術グループの電気系生産技術者として、既存の生産改善活動に参画しつつ、各製造現場の作業者から課題のヒアリングを行ったり、各製造データから生産性効率に関する課題を抽出し、各工程で使用する生産設備および治具の新規設計、開発、評価、試作、メンテナンス等を実施いただきます。開発部、外注ベンダーなどとも関わりながら、電気設計者目線で製造工程改善プロジェクトを推進いただくことを期待しております。
■必須要件
・生産技術および製品設計における電気設計の実務経験(目安3年以上)
■歓迎要件
・製造工程改善に関わるプロジェクトマネジメントのご経験（スケジュール、予算、リソース等の管理）
・電子基板の品質管理または評価試験に関わる実務経験
・電気治具仕様の構想設計～詳細設計～製作・メンテナンスまでの一連の実務経験
■給与・待遇
年収 4,500,000円 -6,500,000円
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
交通費あり（社内規定により支給いたします）
■福利厚生
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
（教育制度）
グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)
■休日・休暇
年間休日：127日（※2026年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与） ※有給消化率 約90％
その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等