業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - 社内SE
掲載日 2026/02/19
■会社概要
総合ITソリューション企業です。
■会社情報
・業種 IT, 自動車・輸送機器, 電子・電気部品・半導体, 機械関連, 製造業・メーカー（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
・維持管理：Sales Cloudを用いた業務基盤の構築と運用管理。
・運用改善：ビジネス理解に基づく活用提案。
・構築・強化：フローやカスタムオブジェクトを利用した要件定義・設計・開発。
・新規開発：Experience Cloudによる営業支援・会員制サイトの構築（委託会社のマネジメント含む）。
（具体的内容）
・Salesforceを活用したセールスプロモーション＆顧客エンゲージメントシステムの改善
当社の業務基盤を構築するSalesforce管理者として、Saleforceの維持管理、運用改善、新規開発、構築・強化のために必要なSalesforceに関する業務全般をお任せします。
・維持管理
経営情報を届ける業務基盤の構築と運用管理(SalesCloud)
・運用改善
当社のビジネス理解にもとづくSalesforceを活用した業務改善の提案
・構築・強化
フロー、カスタムオブジェクトなどのSalesforce標準機能を利用した要件定義、設計、開発
・新規開発
営業支援サイト、会員制サイトの構築と運用管理（Experiesnce Cloud）
※開発を担当する委託会社への要件定義、仕様検討、進捗管理などのマネジメントを行います。
将来的には、Account Engagement、Tableauの活用支援なども予定しています。
（仕事の魅力）
マーケティング部門の中核として、業務全体の改善や効率化の企画に深く携われます。やる気次第でプロダクトマーケティングや広報活動への挑戦も可能です。
■必須要件
・事業会社におけるSalesforce（Sales Cloud）管理者業務経験（2年以上）
■歓迎要件
・Salesforce認定アドミニストレーター資格
・フロー（自動化）やExperience Cloudの設計・実装経験
・マーケティング/インサイドセールスに関するスキル
・プレゼンテーション/提案スキル
■給与・待遇
月給 312,000円 ～ 408,000円（残業代別途支給）
基本給：23.0万円〜29.5万円（経験等により優遇）
待遇条件・昇給賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）。
■福利厚生
定年満60歳、定年後再雇用制度あり、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所、会員制リゾートホテル利用制度
■休日・休暇
完全週休二日制、祝日、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～11連休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日126日（2024年度）