業種: 製造（食品・その他）
職種: 管理部門・事務・企画 - 物流・SCM
掲載日 2026/02/13
■会社概要
建材メーカー
■会社情報
・業種 製造業・メーカー（その他）, 建設・建築・土木
・従業員数 300～500名
■仕事内容
・原価管理
・在庫管理
・労務管理
・施設管理
■必須要件
・工場総務もしくは工場経理経験者
■歓迎要件
・上場企業での経験
・マネジメント経験者
■求める人物像
・論理的思考力を持っている人
・計画性と優先順位を付けられる人
・コミュニケーション力と調整力が高い人
・数字への強さと正確性を持っている人
・改善意識を持っている人
■給与・待遇
想定年収：410万円～600万円
月給：260,000円～360,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
賃金制度：月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回(6月・12月／4か月分※実績による)
（各種手当）
・時間外勤務手当：全額支給
・家族手当：配偶者／月13,000円、子1人につき／月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者（所得税法に定める控除対象者）及び満18歳未満（高校卒業まで）の子3人まで。
・職責資格手当：取得級により金額は変わります。
・残業代試算時：基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時：基本給＋家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
■福利厚生
社会保険完備
通勤交通費（全額支給）
社員持株会
財形貯蓄
共済会
健康診断（年2回）
旅行宿泊補助金制度
インフルエンザ補助金
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
職場積み立てNISA制度
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日（2025年度実績）
夏季休日（4日）
年末年始（6日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇（配偶者の出産時）
リフレッシュ休暇 等
※有給休暇について
・入社直後に1～10日付与（入社月による/4月～9月は10日、10～12月は5日、1～3月は1日付与）
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与（日数は年次による・全社員11～20日付与）