業種: 製造（食品・その他）
職種: 営業 - ルート営業（法人向け）
掲載日 2026/02/13
■会社概要
建材メーカー
■会社情報
・業種 製造業・メーカー（その他）, 建設・建築・土木
・従業員数 300～500名
■仕事内容
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等の、建設会社、施工会社等に向けたルート営業をお任せいたします。
得意策を中心としたルート営業・職人手配・見積作成・事務処理・現場打ち合わせ・現場確認 等。
建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。
一つの建物が出来上がる工程のすべてに立ち合いを行います。
その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
（働き方）
残業は月20～30時間程度。
現場打ち合わせなども日帰りが多く、直行直帰可能。
WLBを保ちながら長期に腰を据えて働くことが可能です。
（商材について）
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
■必須要件
・第一種運転免許普通自動車
・大卒以上
いずれか必須
・営業経験（法人・個人不問）
・施工管理経験
■歓迎要件
・建築・建材業界での営業
■給与・待遇
想定年収：386万円～512万円
月給：241,700円～320,000円（勤務地手当を含む）
基本給：238,700円～302,000円
勤務地手当：3,000円～18,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
賃金制度：月給制
※遅刻・早退・欠勤時に控除有
※家族手当/職責資格手当有
※残業代試算時：基本給＋職責資格手当＋勤務地手当含む
※賞与金額試算時：基本給＋家族手当＋職責資格手当＋勤務地手当含む
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回(6月・12月／4か月分※実績による)
（各種手当）
・時間外勤務手当：全額支給
・家族手当：配偶者／月13,000円、子1人につき／月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者（所得税法に定める控除対象者）及び満18歳未満（高校卒業まで）の子3人まで。
・職責資格手当：取得級により金額は変わります。
・残業代試算時：基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時：基本給＋家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
■福利厚生
社会保険完備
通勤交通費（全額支給）
社員持株会
財形貯蓄
共済会
健康診断（年2回）
旅行宿泊補助金制度
インフルエンザ補助金
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
職場積み立てNISA制度
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日（2025年度実績）
夏季休日（4日）
年末年始（6日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
出産休暇（配偶者の出産時）
リフレッシュ休暇 等
※有給休暇について
・入社直後に1～10日付与（入社月による/4月～9月は10日、10～12月は5日、1～3月は1日付与）
・2回目以降は、4月1日に追加で一斉付与（日数は年次による・全社員11～20日付与）