業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - プロジェクトマネージャー
掲載日 2026/02/10
■会社概要
「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決し、より快適な暮らしの実現を目指しています。
2016年より建物や社会インフラ・設備の点検・監視をはじめ、工事現場の測量、物流などの領域で実証や事例を積み重ね、ドローンの社会実装と課題解決を加速させるため、2022年4月よりKDDIから分社化し事業を開始しました。
2023年には、日本航空と資本業務提携を締結し、株主はKDDI株式会社と日本航空株式会社となり、高度なドローン活用の実現と利用拡大に共同で取り組み、ドローンの社会実装を加速させています。
■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 50～100名
■仕事内容
テックリードとして、クラウド基盤チーム／フライトチーム／データチームのいずれか、または複数領域を横断的に担当いただきます。
PO・SM・デザイナー・QA・外部ベンダーと連携し、設計品質と開発生産性の両立を実現します。
（主な業務内容）
1．技術設計・実装リード
・AWSを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャ設計（Cognito / API Gateway / Lambda / DynamoDB / IoT Core 等）
・フロントエンド（React / TypeScript / Next.js）およびバックエンド（Node.js / GraphQL / Python）領域の技術選定・実装方針策定
・CI/CD・IaC（Terraform / CDK）を用いた開発プロセス整備
・リファレンス実装・コードレビュー・品質担保
2．チーム技術支援・内製化推進
・外部委託チームから内製チームへの移行支援
・技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進
・コーディング規約・アーキテクチャ標準・運用ルールの策定
・新規採用メンバーのメンタリング／教育
3．技術戦略・将来拡張
・マルチプロダクト化を見据えたモジュール構造の設計
・データ基盤・API設計の拡張
・パフォーマンス・セキュリティ・信頼性観点からの改善提案
・最新技術（AI解析、エッジ連携、3Dデータ処理等）の検証と導入
（ポジションの魅力）
・ドローンの社会実装実現による、社会的意義のある仕事ができること
・社内外を巻き込み、空の産業を形づくる経験が得られること
・技術とビジネスを横断する裁量とスピード感があること
・技術スタックが広く、成長機会が多い
・チームビルディングと仕組みづくりの中心メンバーとなれること
（開発手法）
スクラム／アジャイル開発
（開発環境/ツール）
言語／バックエンド：TypeScript（Node.js / NestJS）、Python、Go
フロントエンド：React、Next.js
インフラ／DevOps：AWS（Fargate、Lambda、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、IoT Core）
IaC（Infrastructure as Code）：Terraform、AWS CDK
CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline
モニタリング：CloudWatch
その他ツール：Storybook、OpenAPI、Swagger、Figma、Notion、Slack
■必須要件
・システム開発経験5年以上
・フロントエンドまたはバックエンド領域での技術リード／アーキテクト経験
・クラウド（AWS, GCP, Azureいずれか）の構築・運用経験
・チーム開発（GitHub, CI/CD, スプリント運用）の実践経験
・複数職種（PO／デザイナー／QA）との協働経験
■歓迎要件
・ドローン、IoT、リアルタイム映像処理、位置情報処理の知識・実装経験
・マイクロサービス設計経験
・エッジAI／画像解析／三次元データ処理などの実務知識
・スクラム開発でのTech Lead経験
・日本語＋英語の技術ドキュメント読解能力
■求める人物像
・新しい領域へのビジネス開拓や新たに出てきた課題解決に対して、意欲的に取り組み、楽しめる方
・「仕組みを作る側」に立ちたい志向を持つ方
・技術とビジネスの両側からプロダクトを考えられる方
・チームメンバーとの対話を大切にできる方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 252,000円 ～
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし（試用期間3か月、60歳定年制）
勤務時間：09:00～17:30 （休憩時間12:00－13:00）※実働7.5ｈ
フレックス制度：あり（コアタイムなし） ※ただし試用期間中は適用されません
昇給：年1回
賞与：年2回
■福利厚生
社会保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
諸手当：休日出勤手当、通勤手当、など
各種制度：KDDI社員持株会制度、資格取得支援、テレワーク勤務、育児短時間勤務など
退職金制度：企業型確定拠出年金
（在宅勤務＆フレックス制度）
柔軟な働き方を実現させるべく、在宅勤務制度とフレックス制度を設けています。
部署や職種にもよりますが、週2～3日の頻度でリモートワークを実施。
また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意しています。
（人事評価制度）
KDDIに準じた人事制度を導入しています。
目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備されています。
段階をもってキャリアを磨いていけるため、モチベーション高く働けます。
（ベネフィットステーション）
総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しています。
映画館や飲食店、フィットネスクラブで使用できる各種割引制度があり、お得な価格で楽しむことができます。
（資格取得支援制度）
ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、当社では、その他ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。
合格すれば、受験費用やテキスト代が補助される制度です。日々の実務やご自身の成長に活用いただけます。
■休日・休暇
年間123日前後（2023年度実績）
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）
特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
リフレッシュ休暇、育児・介護休職、家族看護休暇など