業種: 人材サービス
職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計
掲載日 2026/02/10
■会社概要
1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
機械系エンジニアの対応業務をお願いします。
機械系エンジニアは、「どうすればモノが思いどおりに動くか」を考え、部品の形や組み合わせを設計する仕事です。力のかかり方や動き方を考えながら、実際に使える製品の形にしていきます。外力に耐えながら部品同士がどのように作用するのか、どのような構造であれば狙った動きを実現できるのかを考え、製品として実現します。機械はモノが実際に「見える」領域である一方、思いどおりに動かすためには材料の特性や力のかかり方、部品同士の関係性の正しい理解が欠かせません。主なお客様は、自動車メーカー、半導体製造装置メーカー、医療機器メーカーです。
（研修制度）
未経験でご入社された方は、入社後に対面で約2～3ヶ月間の研修を行います。
元エンジニアの方々が研修担当者となり、わからないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。
（研修の流れ）
①一般研修：基本的なビジネスマナーを学べる研修
②基礎研修：学生時代に学んだ専門知識を復習し、基礎を固める研修
③カスタマイズ研修：配属予定のプロジェクトに合わせた研修
➃配属：勤務地や仕事内容等要望を聞きながら配属先を決定
⑤キャリア形成：社内公募制度を利用しグループ間を異動したり、転職支援制度もあります
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県
鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
■必須要件
・高専/大学/大学院（修士・博士）卒の方
・理系/理工系出身者の方
■歓迎要件
・英語に抵抗が無い方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 239,700円 ～ 356,000円
その他手当 ※採用部門により制度有無が異なります
業務資格手当（例：ITパスポート4千円/月・TOEIC600点5千円/月）
残業手当（全額支給/サービス残業なし）
通勤手当（全額支給）
住宅手当（最低2万円〜最高5.5万円/住居地による）
家族手当（配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円）
役職手当
付加賃金手当（自身の契約単価により給与が変動）
昇給年1回(4月)、賞与年2回
（年収例）※未経験の場合
・ワイドバリューグループ：415万円～
・ハイバリューグループ：550万円～
※給与は前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。
※会社説明時に仮給与を提示いたします。
※未経験の方は研修期間中の給与が一律196,000円となります。(概ね2~3ヶ月程度）
■福利厚生
退職金制度
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当あり（全額支給）
寮制度（研修中）
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
メンタルヘルスケア
労働組合（ユニオンショップ）
教育制度（キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等）
■休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
育児・介護休暇 など