業種: 旅館ホテル・娯楽・レジャー
職種: 管理部門・事務・企画 - 経営企画・事業統括
掲載日 2026/02/10
■会社概要
リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業
■会社情報
・業種 ホテル・旅館
・従業員数 300～500名
■仕事内容
お客様に最高のホスピタリティを提供するため、サービス品質の向上と新しい価値の創出に取り組んでいます。
リゾートホテル事業の拡大と事業発展を目指し、組織体制を強化を図っています。
今後の事業成長を支える基盤を、経営層と共に創り上げるメンバーを募集します。
（具体的には）
経営企画として予算策定や事業計画の立案に加え、全社的な業務改善にも携わっていただきます。
・予算の策定・予実管理・分析
・各ホテルの需要分析と販売価格の方針策定
・業務改善による生産性向上
・その他関連業務
東京での勤務となりますが、月数回程度、各ホテルへの出張が発生します。
業務習熟後は週数回のリモートワークも可能です 。
湯沢、那須、熱海などにあるホテルの経営全般を考え、より良い施設にしていける方を募集します。
■必須要件
・事業会社の経営企画部での経験
・財務会計や予算に関する知識（決算書が理解できる方）
・Excel、PowerPointを使った資料作成スキル
・コミュニケーション能力と調整力
■歓迎要件
・ホテル業界での実務経験
■給与・待遇
月給 342,580円 ～ 410,950円
昇給年1回/11月
賞与年2回（3ヶ月）評価により変動あり
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
引越し補助（上限15万円 ※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合）
各種資格取得お祝い金制度
研修育成制度
通勤手当（毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給）※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
単身赴任手当（会社都合の場合）
従業員寮空きがあれば可能（遠方の場合応相談）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
退職金共済加入
定年後の再雇用制度（65歳まで）
姉妹ホテル割引制度
ベネフィットステーション利用可能
■休日・休暇
完全週休2日制（※シフト制）
有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）