営業事務メンバー

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (港区), 日本 六本木一丁目駅, 六本木駅 291,000 - 458,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
デジタルマーケティングサービスなど

■会社情報
・業種 IT, Web
・従業員数 500~1,000名

仕事内容

■仕事内容
法人営業組織の営業に関するサポート業務をご担当いただきます。

(具体的には)
・営業支援システムを使用した商談登録・管理
・見積書作成・受注・契約締結の営業サポート
・請求スケジュール管理・請求書作成
・営業に関わる業務の営業先・取引先フォロー(電話・メール)
・営業支援システムの商談情報の更新フォロー
・営業の業務プロセスの把握とKPIモニタリング
・営業活動で使用する提案書などの資料作成
・各種会議体の取り纏め

応募要件

■必須要件
・社内外の関係者との良好な関係を築くコミュニケーション力
・以下いずれかの経験
(事務経験・営業領域での間接業務経験)

■歓迎要件
・業務システムを使用した受注・売上・請求管理経験
・無形商材を扱う営業or営業事務経験
・営業からのキャリアチェンジご希望の方
・法人営業経験
・売上を主とする会計の知識
・販売に関わるビジネス法務の知識
・システム変更を伴う業務改善経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収 3,500,000円 -5,500,000円

年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込(30時間分か40時間分かは等級による)
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

賞与:グレードにより、年2回(2月・8月)または年1回(8月)
昇給:グレードにより、年2回(2月・8月)または年1回(8月)昇給率年平均5.3%※2021年度実績

※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード(人事制度上の等級)により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回(8月)に変更される予定です。

通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1カ月上限50,000円まで支給)

■福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
・メンター制度:上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・1on1:日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・各種オリエンテーション:入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・サバティカル制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
・確定拠出年金:社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・インフルエンザ予防接種無料:インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
・ベネフィット・ステーション:従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション(株式会社ベネフィット・ワン提供)を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
・シックリーブ制度:病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇(有給)です。(付与日数:年3日)

■休日・休暇
年間休日:123日
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度

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