業種: 飲食サービス
職種: サービス・店舗・販売 - 店長
掲載日 2026/01/20
■会社概要
各地の有名温泉地に50施設を展開し今後もさらに拡大予定。
尽きせぬ温泉のごとく湧き出る伊東園ホテルズの企画力＆実現力で「巡りたくなる温泉宿」をお客様にご提供します。
■会社情報
・業種 飲食, ホテル・旅館, レジャー・アミューズメント, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ※８割が未経験スタートです
（具体的には）
・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
・売上および経費の管理
・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
・設備および備品の管理
・その他、ホテル運営業務全般
（あなたのミッション）
たんなる運営ではなく、土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画やお客様満足度向上のための施策の企画・実施、お客様から愛されリピートいただけるホテルをつくっていくことがミッションとなります。
支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ。（インセンティブが70万円から140万円に）
更には、営業エリア長（ゼネラリストコース）や、マスタートレーナー（スペシャリスト※教育や実務管理を担う専門職）の選択も出来ます。
（入社後の流れ）
・まずは現場を体験
客室清掃・レストラン・フロントなどホテルの「現場」での体験はいずれ支配人になってから役に立ちます。
・ホテルの運営について学びます
Webプランの販売管理では空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など目に見える数字を扱っていきます。
・支配人業務
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など多岐にわたる業務をひとつずつマスターし支配人としてひとり立ちをめざします。
・積極的なコミュニケーションを
ホテルは、アルバイト・パートも含め10代～60代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
業務においてみんなが同じ方向を向けるような職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。
（活躍中のスタッフ）
小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
新潟県／山梨県／長野県／静岡県／北海道
茨城県／栃木県／群馬県／千葉県／神奈川県／福島県
■必須要件
・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません
■歓迎要件
・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方
・複数部門のマネジメント経験
・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
・年収500万～535万
・賃金形態：月給制
・月給41万6,970円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
（給与モデル）
・535万円/1年/月給41.6万円×半年+昇格後の月給47.7万円×半年
・627万円/2年/支配人：月給47.7万円+インセンティブ・賞与
・802万円/4年/複数支配人：月給52.7万円+インセンティブ・賞与
※キャリアUPで年収UP
支配人昇格後
・全国勤務：月給47.7万円+インセンティブ・賞与
・地域限定：月給42.7万円+インセンティブ・賞与
・住宅手当あり（支配人昇格後、給与含む）
・賞与、インセンティブあり（支配人昇格後）
・昇給（人事考課）：年1回あり
支配人昇格後のキャリアとしては、適性に応じて営業エリア長（ゼネラリストコース）やマスタートレーナー（専門職、教育や実務管理など）等がございます。
全国施設・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：有 ※全国転勤あり 県内異動のみの地域限定職もございます。ご相談ください。
（勤務時間）
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間）（シフト制）
※上記9:00～18:00は一例
休憩時間：60分
■福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給（月5万円まで）
・マイカー通勤OK
・慶弔見舞金
・個室寮完備（単身用）寮費5,000円～／ホテルによる
・社員優待制度：カラオケルーム歌広場の室料半額、伊東園ホテルズの宿泊優待
・永年勤続賞（10年・20年）
・定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
■休日・休暇
・週休2日制（月9～10日・シフト制）
・年間休日114日
・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・産休育休
・慶弔休暇
・特別休暇