業種: 医療・介護サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2026/01/14
■会社概要
自由診療をメインとした医療現場における多職種による支援体制を整え、クリニックの成長と医療の質向上をバックオフィスから支えています。
■会社情報
・業種 医療・福祉関連
・従業員数 300～500名
■仕事内容
（業務内容）
法務部門の体制強化を図るため、法務部のゼネラルマネージャーを募集します。
経営の意思決定を支える法務の統括者として、経営層と直接連携し、企業のリスク管理と戦略をリードするポジションです。
契約書レビューや訴訟対応だけでなく、経営判断に直結する法務戦略を統括する役割です。組織全体の法務力を強化し、経営に寄り添った意思決定に貢献したい方に最適です。
（業務詳細）
・契約書の作成・レビュー（取引契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・経営層や他部門からの法務相談・アドバイス
・法規制対応、社内コンプライアンス体制の構築・運用
・訴訟対応や紛争予防の指導・管理
・部下のマネジメントおよび部門運営
■必須要件
・法務経験5年以上（企業法務または法律事務所での実務経験）
・契約書作成・レビュー、紛争対応、コンプライアンス整備の実務経験
・部下のマネジメント経験
・コミュニケーション能力・交渉力に優れ、経営層との折衝が可能な方
■歓迎要件
・弁護士資格保持者
・上場企業や大手企業での法務経験
・コンプライアンス・内部統制の構築経験
■給与・待遇
月給62万円～94万
※役職手当：¥100,000を含む
※経験や能力などを考慮の上決定いたします。
※業務手当：45時間分 ¥160,700～¥242,700を含む
■福利厚生
役職手当
退職金（勤続3年以上）
時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
慶弔見舞金（正規雇用後）
健康診断（定期健診）
インフルエンザ予防接種
私服勤務可能
施術社員割引（正規雇用後）
ウォーターサーバー完備
クラブ活動
オフィスグリコ完備
懇親会（親睦会）費用補助あり
■休日・休暇
年間休日120日（土日祝固定）
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など