業種: 教育
職種: 営業 - ルート営業（法人向け）
掲載日 2025/12/26
■会社概要
教育プログラムの提供。
■会社情報
・業種 教育関連
・従業員数 100～300名
■仕事内容
公立・私立の中高に向けて、当社の様々な教育プログラムの提案営業をお任せします。
1人につき担当する学校は20～30校。自身が担当する学校へアポイントをとり、営業活動を行います。営業先は既存取引先が中心。
学校教育の現場に入り、子どもたちがグローバルに自分の道を切り拓くためのプログラム導入を民間事業会社としてサポートしていきます。
「予算が限られているが、海外経験をさせたい」
「留学以外の方法で、海外経験出来るプログラムを実施したい」
「定期的な授業としてプログラムを導入したい」
など、各学校や先生方が持つ課題やニーズに応じて、当社の様々な教育プログラムを提案していきます。導入決定後は、社内の商品部門と連携してプログラムを策定。実際に実施する国内・海外プログラムへの添乗業務もあるため、提案〜実際まで一気通貫で対応が可能です。
各学校や先生方の抱える課題やニーズにコミットして取り組むことが求められるポジションです。
※新規：既存顧客＝7:3程度
※予算達成度に応じて、年俸とは別にインセンティブが支給されます。
※営業活動の効率化のため、上長の了承のもと直行直帰や在宅ワークも可
■必須要件
・４年制大学卒業
・事業や理念への共感
・教育への興味関心
・要普免、OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ）
■歓迎要件
・中学校・高校等、教育機関への営業経験
・何かしらの営業経験（商材問わず）、または顧客折衝の経験
■給与・待遇
370万～600万円
※年齢スキル経験により応相談
※年俸には基本給・年３回の賞与・年間360時間の固定残業代を含む
※上記基本給、固定残業代は下限額380万時と上限額600万円時の年間支給額
※固定残業代は年間360時間分を繁閑時期により各月20～45時間分を支給
上記固定残業時間はあくまでも年間の360時間÷12か月とする平均値
※その他、各種手当、決算賞与制度あり（業績による）
■福利厚生
社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（月5万円まで）
資格手当
空港送迎手当
添乗手当（学校の春&夏&冬休みなど宿泊型のプログラムに添乗の場合）
時差出勤制度有
在宅勤務一部導入（感染症拡大時など）
■休日・休暇
年間休日122日 ※カレンダー暦による
土・日・祝：土曜日は学校への営業活動をすることもあります。出勤した場合は他の日に振替休日を取得していただきます。
年末年始休暇（5日間※12/30～1/3）
有給休暇（初年度最高10日※入社月による）半日有給、時間給制度有り
慶弔休暇