業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2025/12/25
■会社概要
ソファ 運営
■会社情報
・業種 小売（専門店）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
（情報会計システム部 会計リーダー候補）
経理と経営企画の橋渡し役として、月次・年次決算や財務諸表の作成・レビューを担当。
基幹システム導入に伴う業務プロセスの改善や標準化もリードしていただきます。
経営企画チームと連携し、財務データを活かしたレポートや提案で経営判断をサポート。
経理の実務スキルをベースに、経営視点で会社の成長に貢献できるポジションです。
将来的には経営企画やCFO候補も目指せる、やりがいある役割です。
（具体的には）
・月次・年次決算業務の主導
毎月および年度末の決算業務を責任を持ってリードし、正確かつタイムリーな財務報告を実現します。仕訳処理の確認から試算表の作成、決算整理仕訳まで一連の作業を統括し、社内外の関係者との調整も行います。
・財務諸表（PL・BS・CF）の作成・レビュー
損益計算書（PL）、貸借対照表（BS）、キャッシュフロー計算書（CF）を作成し、その内容の妥当性や数値の整合性を詳細にチェック。経営層や監査対応に向けて、分かりやすくかつ正確な財務情報を提供します。
・業務プロセスの改善提案と実行
現状の会計業務フローを分析し、属人化の解消や作業効率化に向けた課題を洗い出します。基幹システムの導入を活用しながら、再現性のある仕組みづくりや業務標準化の提案を行い、改善策の実施までリードします。
・チームメンバーの業務管理・育成
チームのメンバーが効率的に業務を遂行できるよう、タスク管理や進捗確認を行います。また、メンバーのスキルや成長ニーズを把握し、適切な指導や育成支援を行い、組織力の向上に貢献します。
・経営層への財務数値報告やレポート作成補佐
経営企画チームと密に連携し、財務データをもとにした経営管理レポートや各種分析資料の作成をサポート。経営層の迅速かつ的確な意思決定を支える情報提供を行います。
※当部門内で経営企画機能を兼任しております。そのチームと連携する想定です。
■必須要件
・月次・年次決算の実務経験（5年以上）
・会計領域のチームマネジメント経験またはリード経験
・財務三表の作成・レビュー経験
・会計システム・Excelでの実務操作
■歓迎要件
・日商簿記2級以上
・経営企画・財務分析経験
■給与・待遇
月給 400,000円 ～
※上記年収はあくまでも入社時の下限額です。
※前職の給与・経験・実績を考慮して決定します。
昇給あり/年2回査定有り
賞与あり/年1回（業績による）
交通費支給（上限5万円）
給与に固定残業代を含む
固定残業代：7万6,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
慶弔見舞金制度
期首パーティー（業績による）
歓迎会費用補助
健康診断婦人科検診補助（1万8000円まで）
ブックフリー制度
配偶者への花束プレゼント制度
健康相談アプリ（LEBER）
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
有給休暇：入社半年後10日支給 ※1時間から時間単位で取得することも可能。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
業務休暇
公職休暇