業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - デバッグ・テスト・QA
掲載日 2025/12/25
■会社概要
小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。
■会社情報
・業種 IT, 通信
・従業員数 100～300名
■仕事内容
※雇い入れ直後
（主な業務内容）
・店舗向けハードウェア装置の受け入れテストおよび継続的検証
・クラウドサービス／Web／API に対するテスト設計、テスト実施、バグ管理
・ハードウェア＋ソフトウェアの統合テスト、および継続的インテグレーション／デプロイ後の E2E テスト
・品質保証プロセスの構築、テスト自動化（可能であれば自動化スクリプトの設計・実装）
・開発チーム、SRE／インフラチーム、プロダクトマネジメントとの連携による、不具合対応と改善提案
・リリース前後の品質リスク評価および継続モニタリング
（入社後のキャリア）
・まずはQAスペシャリストとして、ハード・ソフト両面のテスト設計・実行をリードいただきます。
・その後は、「QA Manager」として品質保証組織全体のマネジメントを担う道や、「Test Architect」として自動化基盤の構築を極める道など、志向性に合わせたキャリアパスがあります。
（働き方・環境）
・ハイブリッドワーク: 週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立
（東京：浜松町→2026年4月に田町へ移転予定、福岡：多の津/宮若）。
・心理的安全性: 「情報の透明性」を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。
・ユニークな制度: 会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、グループのリゾート施設割引など。
※変更の範囲
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京都港区／福岡県福岡市東区・宮若市
■必須要件
・高卒以上
・ソフトウェアのテスト設計と実施経験（Web／API／モバイルを含む）※5年以上目安
・ハードウェアを含むシステムの受け入れテストまたは統合テスト経験（実機を使った検証）
・ハード×クラウド間の疎通確認（通信ログ、プロトコル理解）
・不具合の再現、切り分け、再現手順作成
・バグ管理ツール（Jiraなど）の利用経験
・問題発見およびバグ報告の経験と実践力
・チーム内外とのコミュニケーション能力、文書化能力
・品質保証プロセスを理解し、改善に主体的に取り組める姿勢
・品質課題を整理し、非エンジニアにも説明できる
■歓迎要件
・IoTデバイス、センサー、周辺機器の動作確認
・テスト自動化の経験（Selenium、Cypress、Playwright、あるいはハードウェア連携の自動テスト）
・CI/CD パイプラインの理解と運用経験
・ハードウェアに関する基礎知識（電子機器、センサー、接続仕様など）
・小売／店舗システムに関する知見
・SQL（データ検証が自走できる程度）
・GCP の基本利用（Logs、Cloud Run、Firestore 等の理解）
・ネットワーク基礎（TCP/IP、疎通確認）
■給与・待遇
月給 500,000円 ～ 666,666円
想定年収：600万円～800万円
※上記には固定残業代（15～45時間分／51,506円～170,831円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金改定：年2回（2月、８月）
賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■福利厚生
健康診断
確定拠出年金制度（ＤＣ）
私服勤務（服装自由）
在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
転居にともなう費用負担制度あり（要件あり）
リゾート施設社員割引あり
フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
サークル活動
単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
役職手当（支給要件あり）
■休日・休暇
週休2日制
年間休日数：120日（会社カレンダー）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休業（取得実績あり）
生理休暇
転勤休暇
年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）
入社時病気休暇※入社半年以内