業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2025/12/24
■会社概要
オリジナルWebサービスの開発など
■会社情報
・業種 IT, Web, 通信
・従業員数 100～300名
■仕事内容
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツールのさらなる拡充を推進致します。
その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。
（具体的な業務内容）
・基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
・ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
・自社内の制作スタッフに発注。
・お客様へ納品
（取り扱い商材）
・WEBサイト管理ツール
・施工現場の業務改善ツール
・人材マッチングプラットフォーム
■必須要件
・3年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません）
・営業に対しての指導経験をお持ちの方
■歓迎要件
・新規開拓営業のご経験
・訪問営業や即決営業のご経験
・建設DXへの共感
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・マネジメント経験(2名〜)
■給与・待遇
想定年収 5,000,000円 -6,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（107,630円～）が含まれます/超過分は別途支給
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
■福利厚生
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
交通費全額支給
住宅手当（￥30,000円 ※当社規定あり）
健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
ストックオプション制度
昇進をサポートする各種社内研修制度
ステップアップのための外部研修費用全額補助
自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
月に一度産業医への相談機会
在宅勤務制度（※適用部署のみ）
ビジネスカジュアル可
週に1回終業後に社内バーを開放
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休