SV(リラクゼーションサロンの店舗サポート)

業種: 専門サービス(その他)

職種: サービス・店舗・販売 - スーパーバイザー

東京 (品川区), 日本 大崎駅, 五反田駅 375,000 - 600,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・リラクゼーションサロン運営事業
・リラクゼーション福利厚生サービス事業

■会社情報
・業種 サービス(その他)
・従業員数 10名以下

仕事内容

■仕事内容
リラクゼーションサロン「Goo-it!」を展開する会社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職を募集します。

スーパーバイザーとは、店舗運営の”伴走者”のよおな存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。
フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。

(ご入社後にお任せしたいこと)
指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。

・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング)
・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化
・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整
・スタッフ採用面接の実施、定着支援
・月1、2回の店舗訪問 (うち1回はWeb可)
・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など

(研修)
入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。
OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。

応募要件

■必須要件
・同一企業で3年以上の正社員勤務経験がある方
・「顧客折衝」または「スタッフ管理の経験や3名以上の後輩指導・教育を通じて成果を上げたマネジメント経験」がある方
 ※営業職・店長・マネージャーなど
・基本的なPCスキル(Excelでのデータ入力・資料作成ができるレベル)

■歓迎要件
・顧客と長く付き合い、信頼関係を築くスタイルにやりがいを感じる方
・営業に少し疲れたが、 「人と向き合う仕事」は続けたい方
・マネジメントや店舗運営に興味がある方
・話の組み立てや説明がわかりやすいと言われる方

■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
年俸制
※年俸制を12、13、14回の希望に応じて変更可能です。記載は分割数12回

(賃金内訳)
月額:375,000 円~600,000円(12分割)
※上記は固定残業代を含む。
※固定残業手当は月30時間、71,300円~114,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
※年俸の分割を12~14回で選択可能。年俸と月給の差額分を賞与で支給。
※上記は12か月割を希望の場合金額。

(試用期間)
月額:355,000円~580,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月67,500円~110,200円)を支給。超過分は別途支給。
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給。
※試用期間:3ヶ月
※上記は12か月割を希望の場合金額

昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動
残業手当:有

■福利厚生
社会保険完備
交通費:上限4万円
時差出勤制度あり:前日までに申請
健康診断(年1回)
選択型報酬型制度
社内割引制度:まつげエステ・ネイルサロンを3~4割引き
保養施設の利用可:有名ホテルを社員価格で利用可
家賃補助:スマートレント制度
ビジネス書籍購入サポート
出産通院サポート
育児時間サポート
引っ越し時割引サービス
リファラル制度
オフィスgooit:マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり)コーナー
各種研修:座学・OJT・eラーニングなど
社員総会年2回(表彰など)
服装:自由(TPOに応じて)
各種手当:慶弔/傷病見舞金/出産/結婚祝い金

■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/育休制度:取得実績あり
・ハネムーン休暇
・有給休暇
・介護休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です
※入社後、半年経過までは5日まで前借りができます

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